Dansk Metal: Giv a-kasserne ansvaret for de ledige i hele dagpengeperioden

Beskæftigelsesindsatsen får med sparekniven i den kommende valgperiode. Det er næsten uundgåeligt. Partier til både højre og venstre for midten foreslår, at der skal spares op mod tre milliarder kroner. I min optik er det en meget svær opgave.

Helt grundlæggende er jeg nemlig bekymret for, at en besparelse i så stor skala, vil forringe indsatsen for at få ledige i job. Jeg afviser ikke, at man kan finde nogle penge.

Det er helt sikkert muligt at gøre nogle ting både bedre og mere effektivt i beskæftigelsesindsatsen. Men tre milliarder kroner er at skyde langt over målet, særligt når der allerede er aftalt besparelser for 1,1 milliarder kroner.

Men når det er sagt, kan vi godt læse skriften på væggen. Derfor må vi kigge med nye øjne på, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan indrettes, så vi på den ene side sparer penge og på den anden side ikke forringer indsatsen for at få ledige i job. Det er ikke nogen nem øvelse, kan jeg hilse og sige.

Drop parallelforløbet
Der er dog ét oplagt sted at starte: Det er ved at give a-kasserne ansvar for kontakten med forsikrede ledige i hele dagpengeperioden. Forslaget betyder, at lediges parallelforløb mellem jobcenter og a-kasser droppes helt. I stedet skal forsikrede ledige kun til samtaler i a-kassen i den periode, de er på dagpenge.

Det skal frigive ressourcer til jobcentrene, som i stedet kan bruge deres tid på at hjælpe ikkeforsikrede ledige

John Larsen
Hovedkasser og ansvarlig for a-kassen i Dansk Metal

Det er en ny opgavedeling, som vi har erfaring med i mindre skala gennem a-kasseforsøget. I forsøget har ni a-kasser siden 2020 har haft ansvaret for kontakten med ledige i de første tre måneder. Erfaringerne fra forsøget viser allerede en række positive resultater, som med fordel kan udbredes.

For det første kommer ledige i forsøget hurtigere i job end ledige uden for forsøget. For det andet viser forsøget, at a-kasserne arbejder mere jobrettet. 77 procent af Dansk Metals medlemmer i forsøget svarer, at de er blevet præsenteret for konkrete jobåbninger i deres samtaler, mens det tilsvarende gælder for 35 procent af dem uden for forsøget.

For det tredje viser forsøget, at a-kasserne øger de lediges tro på at komme i job. Blandt Dansk Metals medlemmer i forsøget svarer over halvdelen, at vejledningsforløbet har øget deres tro på at komme i job. For ledige uden for forsøget gælder det tilsvarende for 39 procent.

Husk de lediges rettigheder til uddannelse
Vores forslag betyder, at a-kasserne overtager en række opgaver fra jobcentrene. Jobcentrene skal ikke længere stå for at have kontakt med ledige, som har en tæt tilknytning til arbejdsmarkedet. Det skal nu være a-kassernes ansvar. Det skal frigive ressourcer til jobcentrene, som i stedet skal bruge deres tid og kompetencer på at hjælpe ikkeforsikrede ledige og ledige, der er langt væk fra arbejdsmarkedet, i job.

Derudover vil jeg gerne opfordre politikerne til, at de i deres spareiver, ikke må give køb på lediges rettigheder til uddannelse og opkvalificering. Det er nemlig helt afgørende redskaber til at sikre ledige varig beskæftigelse samt flere hænder til den grønne omstilling.

Det er med andre ord vigtigt, at spareøvelsen har som mål at sikre en god jobindsats. Med vores forslag får ledige en kvalificeret indsats, samtidig med at der spares penge og sikres en mere enkel arbejdsdeling. Det er en klokkeklar win-win.