Forsker: Østarbejdere snupper job fra flygtninge og indvandrere

17. marts 2015 kl. 04.00
Fakta
Siden
EU-udvidelsen
mod Øst- og Centraleuropa i 2004 har stadig flere arbejdsmigranter
fundet vej til den danske del af det fælleseuropæiske
arbejdsmarked.
I runde tal drejede det sig i 2013 om mere end 80.000 øst- og centraleuropæere, som primært havde fundet vej til brancher, hvor kravene til formelle kvalifikationer er begrænsede.
I runde tal drejede det sig i 2013 om mere end 80.000 øst- og centraleuropæere, som primært havde fundet vej til brancher, hvor kravene til formelle kvalifikationer er begrænsede.
Kilde: Jonas Felbo-Kolding, forsker på Københavns Universitet
Når flygtninge og indvandrere har svært ved at finde et job, er en af forklaringerne, at denne gruppe ledige oplever en stadig hårdere konkurrence fra vandrende arbejdstagere.
Relativt ressourcestærke øst- og centraleuropæere, der søger job i Danmark, udkonkurrerer i stigende grad relativt ressourcesvage flygtninge og indvandrere i nogle af de fag, hvor denne gruppe traditionelt har fundet job.
Sådan lyder analysen fra Jonas Felbo-Kolding, der er ph.d.-stipendiat hos Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier på Københavns Universitet.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
- Vraget ordfører sår tvivl om stor aftale: "Den er på kanten af lovgivningen"
- Debattør: Djøf pisser på sine minoritetsmedlemmer, når fagforeningen nægter at tage stilling
- Folketinget reducerer antallet af udvalg for at mindske arbejdspres
- Fagforening: Regeringen er ved at smide en historisk mulighed for ligestilling på gulvet
- Djøf svarer igen: Jo, vi siger fra over for diskrimination. Men vi er ikke et politisk parti






















