Bred aftale om en ny ferielov i Danmark
Pressemeddelelse Regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Alternativet, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti har indgået aftale om en ny ferielov i Danmark. Med aftalen vil nye på arbejdsmarkedet kunne holde betalt ferie det første år af deres ansættelse. Alle lønmodtagere skal have ret til betalt ferie – også nye på arbejdsmarkedet. Det er udgangspunktet i en bred aftale om en ny dansk ferielov, som regeringen i dag har indgået med Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Alternativet, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti. Aftalen tager direkte afsæt i forslaget til en ny ferielov, som arbejdsmarkedets parter i Ferielovsudvalget i august overleverede til regeringen. Alle lønmodtagere vil med aftalen have ret til det samme antal feriedage, som de har i dag. Men fremover skal lønmodtagerne optjene og afvikle deres ferie på samme tid – i modsætning til i dag, hvor ferien optjenes i kalenderåret januar-december, men først kan afholdes fra 1. maj året efter. Det vil blandt andet betyde, at nye på arbejdsmarkedet kan holde betalt ferie det første år af deres ansættelse. I dag kan de risikere at vente op til 16 måneder, før de kan holde betalt ferie. Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger: ”Alle mennesker, der arbejder, har indimellem brug for at lade op og holde ferie. Det glæder mig derfor meget, at det på kort tid er lykkedes at indgå en bred politisk aftale, som sikrer, at nyansatte nu også kan holde betalt ferie. Jeg vil gerne takke aftalepartierne for deres opbakning til en ny ferielov, som direkte udspringer af de anbefalinger, regeringen i august fik overleveret af arbejdsmarkedets parter i Ferielovsudvalget. Det viser, at der er respekt for den danske model og de løsninger, arbejdsgivere og lønmodtagere i fællesskab leverer.” Beskæftigelsesordfører for Socialdemokratiet, Leif Lahn Jensen, siger: ”Det […]
The post Bred aftale om en ny ferielov i Danmark appeared first on Danske Byggecentre.
