Københavnske fagforeninger håber på bedre samarbejde med Cecilia Lonning-Skovgaard efter uro i jobcentre
Venstres Cecilia Lonning-Skovgaard fortsætter som beskæftigelsesborgmester. Efter måneders uro om de københavnske jobcentre håber de lokale fagforeninger nu på et forbedret samarbejde.
Rikke Brøndum
Journalist og redaktørMed et mandat mindre for Venstre i København er det ikke lykkes spidskandidat Cecilia Lonning-Skovgaard at få byttet posten som beskæftigelsesborgmester ud med kulturborgmesterposten, som hun ellers har udtrykt ønske om.
Nu skal hun fortsat være ansvarlig for beskæftigelsesområdet, og ifølge de lokale fagforeninger har hun en stor opgave foran sig efter måneder med uro og kritik af de københavnske jobcentre.
"Vi skal have genskabt tilliden mellem medarbejdere og borgmesteren, ikke mindst fordi vi står overfor, at der skal findes millioner for at betale for regeringens Arne-pension. Det betyder, at der skal samarbejdes og tænkes nyt. Derfor er det enormt vigtigt, at vores medlemmer kan have tillid til en ordentlig dialog med borgmesteren," siger formand for HK Kommunal Hovedstaden, Ditte Gottlieb Bredahl, der repræsenterer de ansatte i jobcentrene.
Arbejdsmarked
Arbejdsmarked
Hun henviser til, at Cecilia Lonning-Skovgaard fornylig fratog en af kommunens direktører ansvaret for jobcentrene efter Berlingske havde beskrevet, at de ikke havde henvist ledige til bestemte job i de sidste to år.
Der viste sig dog efterfølgende at være en forklaring. Jobcentrene bruger primært redskabet til at afprøve de lediges rådighed og ikke til at formidle job, da arbejdsgiverne ikke er interesserede i ansøgere, som er tvunget til at søge deres stillinger. I stedet lægger jobcentrene vægt på at matche ledige og virksomheder.
Fyringen af direktøren blev modtaget med kritik af både Djøf og HK, samt Radikale, Socialdemokratierne, SF og Enhedslisten i Borgerrepræsentationen.
"Vores medlemmer har været voldsomt utrygge over den manglende saglighed i Cecilia Lonning-Skovgaards kritik. De har i den grad savnet opbakning fra den politiske ledelse. Nu er valgkampen slut, og beskæftigelsesborgmesteren skal have mulighed for at samle sin forvaltning. Derefter håber jeg, at vi kan gå i dialog over en kop kaffe, så vi kan få et godt samarbejdsklima. Det har både medarbejderne, de ledige og virksomhederne brug for," siger Ditte Gottlieb Bredahl.
Det er vel ok at reagere, hvis man ikke mener, at en ansat har leveret?
