Både organisationer og virksomheder er opmærksomme på risikoen for, at firmafrivillighed bliver brugt som en ’gratis teambuildingdag’ for virksomheder. At sætte en flok medarbejdere til at arbejde frivilligt i et kortere, afgrænset tidsrum medfører omkostninger for organisationen – omkostninger, som nogle ngo’er får virksomhederne til at dække