Direktør: Direkte ledelse er også omsorg for de ansatte

1. marts 2018 kl. 05.00
Jeg har selv fået nogle sandheder at vide gennem tiderne i min egen karriere, især som ny chef i Finansministeriet. Det var meget lærerigt.
Sune Stampe Sørensen
Direktør, Patent- og Varemærkestyrelsen
Jeg synes stadig, at der mange steder mangler noget direkte ledelse. Man kan stadig se mus-samtaler rundt omkring, hvor det er en hyggesnak rundt om et spindelvæv, hvor alle har hørt det, de selv vil høre, når de går ud af rummet. Men så sker der bare ingen forandring.
Sune Stampe Sørensen
Direktør, Patent- og Varemærkestyrelsen
Hvis en fuldmægtig efter en årrække ikke har udsigt til at blive specialkonsulent, bør han få det at vide.
Og hvis en leder bliver opfattet som en løsgående kanon, skal hun konfronteres med det.
Det er en væsentlig del af filosofien bag Sune Stampe Sørensens ledelsesstil.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Embedsværk kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Embedsværk
- Her er de kendte og ukendte personer, der forhandler om Danmarks næste regering
- Udenrigsministeriet hemmeligholder samarbejde med Washington-lobbyfirma
- 2 A'er: Juraprofessor vildleder politikere i ny debatbog
- Salg af Altinget og Mandag Morgen til JP/Politikens Hus er godkendt
- Vigtig klimastatus sat på pause af regeringsforhandlingerne: "Det må betyde, at der er politisk indblanding”



























