DI: Danmark har brug for at mindske bureaukratiet med 25 procent

Analyser fra de seneste år viser tydeligt, at de voksende administrative byrder har en reel økonomisk konsekvens.

De påvirker produktiviteten, fordi medarbejdere bruger tid på papirarbejde frem for værdiskabende aktiviteter. De påvirker arbejdskraften, fordi virksomheder må ansætte flere administrative medarbejdere for at håndtere kravene. Og de påvirker innovationen, fordi fokus flyttes fra udvikling til compliance. Samtidig er antallet af administrative medarbejdere i staten vokset markant over de seneste år.

Det er en udvikling, der kalder på politisk handling.

Vi skal have en bindende målsætning

Derfor har Danmark brug for en klar og bindende national målsætning: De administrative byrder for virksomheder skal reduceres med 25 procent frem mod 2030.

En sådan målsætning vil sende et tydeligt signal om, at Danmark vil skabe bedre rammer for erhvervslivet og dermed styrke grundlaget for vækst og velfærd.

Ambitionen ligger heller ikke uden for rækkevidde. EU har allerede sat en målsætning om at reducere administrative byrder for små og mellemstore virksomheder med 35 procent. Under det danske EU-formandskab pressede regeringen selv på for færre byrder på europæisk niveau.

Det handler om klogere regulering. Danske virksomheder skal bruge tiden på at udvikle, producere og skabe værdi – ikke på at navigere i unødigt bureaukrati.

Sine Linderstrøm
Fagchef for SMV og Iværksætteri, Dansk Industri

Det hilser vi velkommen. Men hvis vi mener det alvorligt, bør den samme ambition også gælde herhjemme for den nationale lovgivning.

For at lykkes kræver det et tydeligt politisk ansvar. Alle ministre bør forpligtes til at reducere byrder inden for deres eget ressortområde. Indsatsen skal – hvis vi skal have forventninger om at den tages seriøst nok – forankres centralt i regeringen, eksempelvis i koordinationsudvalget, så der sikres klar styring, tydelig governance og løbende opfølgning.

Erfaringen fra tidligere afbureaukratiseringsinitiativer er desværre, at gode intentioner alt for ofte ender i ministeriers skrivebordsskuffer.

Digitalisering og færre regler 

Digitalisering kan være en vigtig del af løsningen, men den kan ikke stå alene. Bureaukrati forsvinder ikke nødvendigvis, blot fordi formularen ligger online. Hvis reglerne i sig selv er unødigt komplekse, skal de forenkles eller helt fjernes.

Digitalisering og regelforenkling skal derfor gå hånd i hånd. Gamle systemer skal moderniseres, unødige proceskrav skal fjernes, og nye regler bør konsekvent proportionalitetsvurderes, før de vedtages.

Samtidig bør vi blive bedre til at opdage og håndtere byrder, før de vokser sig store. EU arbejder eksempelvis med implementeringsdialoger om større lovgivning og gennemfører reality checks af eksisterende regler.

Lignende mekanismer bør indføres i Danmark, så vi kan fange bøvlet i opløbet.

Det handler ikke om mindre regulering for enhver pris. Det handler om klogere regulering. Danske virksomheder skal bruge tiden på at udvikle, producere og skabe værdi – ikke på at navigere i unødigt bureaukrati. 

Nu har politikerne chancen for at gøre noget ved regelvanviddet – lad os nu gøre noget ved det.