Tidligere Just Eat-direktør: Dansk aktieskat forhindrer os i at tiltrække talenter uden for EU

Det er en udfordring for danske virksomheder at tiltrække talenter uden for EU's grænser. Det mener serieiværksætter Klaus Nyengaard. Problemet kan løses ved at ændre reglerne for tegningsretter til aktier, så de matcher bedre med de lande, som vi normalt sammenligner os med, lyder det.

Tidligere Just Eat-direktør, Klaus Nyengaard, oplever de danske regler for warrants som begrænsende, når det gælder tiltrækning af talent uden for EU.<br><br>
Tidligere Just Eat-direktør, Klaus Nyengaard, oplever de danske regler for warrants som begrænsende, når det gælder tiltrækning af talent uden for EU.

Foto: Arthur Cammelbeeck/Altinget
Lærke Møller Hansen

Der er brug for hænder, som har prøvet en skaleringsrejse før, hvis danske startups skal tage store vækstspring.

Virksomhederne leder med lys og lygte. Men der er langt mellem talenterne til visse nøgleroller, der skal hjælpe dem med at skalere.

Derfor bør virksomhedernes rammevilkår forbedres, så det bliver lettere at tiltrække de rette folk.

0:000:00