For tredje år i træk må vi råbe op om manglende kvinder i forsyningsbestyrelserne

Vores erfaringer er, at det stadigvæk kvinderne selv, der skal gøre det meste af arbejdet, når observationerne om manglende diversitet skal veksles til bestyrelsesposter.

Der er snart kommunalvalg og løbende valg til repræsentantskaber, hvor vi håber at se mange kvindelige kandidater til forsyningsselskabernes bestyrelser. 

Vi er begge kvinder med bestyrelsesposter i den danske forsyningssektor. Vi beskæftiger os med meget andet men begge med el, vand og varme. I 2023 og 2024 har Laila Kildesgaard 8. marts givet sit perspektiv på, hvordan det går på et område, hvor der traditionelt har siddet meget få kvinder i bestyrelserne.