• Med et fokuseret blik på retning, mening og synergi

• Med et kærligt blik på organisation og processer

• Med et skarpt blik på kommunikation, klarhed og eksekvering

Vil du stå i spidsen for udviklingen af en kommune med ambitioner, handlekraft og plads til at tænke stort? Ringsted vokser – med en ambition om 40.000 indbyggere. Det giver både muligheder og ansvar. Vi skal skabe nye boliger, stærke lokalsamfund, attraktive bymiljøer, gode rammer for erhvervslivet og løsninger på klimaudfordringerne.

Vi søger nemlig en centerchef der har lyst til og mod på, at beskæftige sig med hele paletten af byudvikling – for det er det vi gør i Ringsted.

Vi søger en centerchef til Klima og Vækst, der kan samle trådene og sætte retning. En leder, der kan skabe resultater gennem mennesker, samarbejde og klare prioriteringer – og som kan omsætte ambitioner til konkret udvikling. En centerchef som kan se muligheder og løsninger og sikre, at de politiske beslutninger bliver realiseret – med synergi, samtænkt og med et skarpt blik for kerneopgaverne, den organisation og de processer, som er nødvendige for at realisere beslutningerne på både kort og lang sigt.

Ringsted Kommune er en vækstkommune. Ringsted Kommunes vision er ”Midt i mulighederne”. De mange muligheder skal realiseres i respekt for det bestående og til gavn for det nye, som væksten bringer med sig. Her har Center for Klima og Vækst en række afgørende opgaver at udføre og et stort og centralt ansvar at løfte.

Som centerchef for Center for Klima og Vækst får du en vigtig rolle i kommunens ambition om at skabe rammerne for kommunens udvikling og grundlaget for en opgaveløsning, der er effektiv og møder borgernes og erhvervslivets behov i dagligdagen. Dit ansvarsområde omfatter: Natur og Miljø, Udvikling og Erhverv samt Plan og Byg og den grundlæggende drift fungerer og fungerer godt.

Dine opgaver er mange:

… og her er et udpluk af de vigtigste

• Få de besluttede byudviklingsprojekter tænkt sammen og få dem i mål i et konstruktivt samarbejde med relevante interessenter – fx:

  • Bymidten med et nyt §17,4-udvalg

  • Naturpark Ringsted

  • Grøn trepart

• Få sikret den nødvendige vækst i boliger.

• Skabe en fælles tydelig strategisk retning, som kan samle centeret.

• Tage det fulde ejerskab til centrale igangsatte organisatoriske projekter:

• Etablere et ledelsesmæssigt fællesskab med afdelingslederne.

• Arbejde systematisk med den attraktive og fleksible arbejdsplads samt et skarpt blik på fastholdelse og rekruttering.

• Med overblik over og indsigt i at indgå i et tæt samarbejde med Vej- og Ejendomscenteret og den tekniske direktør om udvikling den tekniske forvaltning.

Dine kompetencer er brede:

• Viden om udvikling af by og land samt gode kommunikative og relationelle kompetencer

• Bred faglig og styringsmæssig indsigt i området med både planlægnings- og udviklingsopgaver samt myndighedsopgaver

• Erhvervserfaring inden for området og længere ledelseserfaring gerne med ledelse af ledere

• Organisationsforståelse og erfaring fra store organisationer, offentlig erfaring og samspil med det politiske niveau.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgning sendes via rekrutteringssystemet fra Signatur senest onsdag den 27. maj 2026 kl. 12.00 via dette link: https://www.aabergplus.dk/ledige-stillinger

Stillingen kan også søges via knappen “Søg dette job” her på siden.            

Oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos:

• Teknisk direktør Maria Nielsen, tlf. 3089 3295 eller macan@ringsted.dk

• Ass. partner i Aaberg+, Pernille Andersen, tlf. 3070 0755 eller pernille@aabergplus.dk

Tiltrædelse: 15. august 2026.