Du får en central rolle tæt på den administrerende direktør, hvor en vigtig del af opgaven er løbende sparring. Du skal være med til at forberede og kvalificere drøftelser, oplæg og deltage i møder, følge op på aftaler og sikre, at relevante perspektiver og aktører bliver inddraget.

Du skal bidrage med et skarpt blik for sammenhænge på tværs af dagsordener og processer. Det handler både om at kunne løfte blikket og se, hvad der er på spil og samtidig have styr på detaljerne. Vi forventer ikke, at du kommer med færdige løsninger eller har svar på det hele. Din opgave er i høj grad at tænke med, stille de gode spørgsmål og udvide refleksionsrummet.

Du skal være på forkant – fx hvad skal vi begynde at tænke over nu, hvis vi skal være godt forberedt om nogle måneder? Det kræver blik for, hvad der er på vej, uden at du løber for langt foran. Du skal kunne skabe struktur og retning uden at forsimple en kompleks problemstilling for tidligt.

Du bliver en del af Ledelsessekretariatet, hvor vi arbejder tæt sammen om tværgående dagsordener og ledelses- og borgmesterbetjening.

Om dig

Vi forventer, at du

• har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse samt erfaring med topledelsesbetjening og strategisk konsulentarbejde

• har blik for samfundsudviklingen og er nysgerrig på de dagsordener, der præger fx regering, KL og den offentlige sektor

• har erfaring med at navigere i komplekse organisationer og forstår, at der ofte er flere perspektiver og interesser på spil

 Det vigtigste for at lykkes i rollen som direktionskonsulent er, at du

•  kan arbejde med stor selvstændighed og er proaktiv

• er systematisk og grundig ift. opfølgning og kvalitetssikring

• tør udfordre og stille de spørgsmål, der kan åbne en drøftelse eller få os til at se en sag fra en anden vinkel

• er god til at skabe tillidsfulde relationer og dialoger med kolleger og ledere på forskellige niveauer i organisationen

Fortrolighed og situationsfornemmelse er vigtig, da du får indblik i mange ledelsesmæssige, politiske og organisatoriske dialoger og dilemmaer. Hvis du motiveres af at være tæt på beslutningerne og tænke med på de svære spørgsmål, så glæder vi os til at høre fra dig. 

Om os

Vi glæder os til at byde dig velkommen til et spændende job i en forvaltning, hvor opgaverne er mange og den politiske bevågenhed stor. Du bliver en del af direktions- og borgmesterteamet, et fagligt stærkt team med 10 kolleger, der arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med at se på tværs. Teamet er en del af Ledelsessekretariatet, som udover direktions- og borgmesterbetjening arbejder med kommunikation, presse og udvalgsbetjening.

Vi insisterer på et godt samarbejde både internt i teamet, men også med den øvrige organisation. Hos os får du nærværende ledelse, vi sparrer med hinanden og finder løsninger sammen. I Børne- og Ungdomsforvaltningen er vi optagede af børn, unge og familier, og det præger også vores arbejdskultur – her er plads til familieliv og fritid.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer om ugen og ønskes besat den 1. november 2026 eller snarest derefter. Dine løn- og ansættelsesforhold bliver fastsat i henhold til gældende overenskomst, og løn er efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Vi tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Direktions- og Borgmesterbetjening Jane Damm på 3066 5990 eller administrerende direktør Tobias Børner Stax på 2147 6696.

Søg via linket senest søndag den 20. september 2026.

Vi forventer at holde første samtalerunde onsdag den 23. september og anden samtalerunde mandag den 28. september 2026.