Opgaven

Som forhandlingschef får du en central rolle i Danske Regioners arbejde med overenskomster, aftaler og løn- og ansættelsesvilkår på det regionale arbejdsmarked.

Du skal sammen med dygtige medarbejdere og i tæt samspil med regionerne sikre et stærkt fagligt grundlag for forhandlinger, rådgivning og interessevaretagelse. Opgaven spænder fra strategisk forberedelse og gennemførelse af forhandlinger til løbende understøttelse af regionerne i komplekse spørgsmål om aftaler, arbejdsvilkår og overenskomstforhold.

Du tiltræder på et tidspunkt, hvor Danske Regioner og regionerne skal lykkes med flere store dagsordener, herunder implementeringen af sundhedsreformen. En ny bestyrelse og et nyt formandskab skal sammen med en ny administrerende direktør sætte retning for organisationen, og du får en central rolle i at omsætte politiske prioriteringer og regionale behov til klare strategier og stærke forhandlingspositioner.

En vigtig del af chefrollen bliver at skabe sammenhæng mellem politiske mål, arbejdsgiverinteresser og den praktiske virkelighed i regionerne. Du skal sikre tydelige prioriteringer, stærk koordinering og et tæt samarbejde med både regionerne, de øvrige fagcentre hos Danske Regioner og eksterne samarbejdspartnere på arbejdsmarkedet.

Du bliver samtidig en tæt sparringspartner for direktion, forhandlingsdirektør og regionale beslutningstagere i spørgsmål, der vedrører forhandlingsstrategi, aftaleudvikling og arbejdsgiverpolitiske dagsordener. Du skal kunne omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg og løsninger, der kan fungere i praksis.

Personen

Danske Regioner søger en forhandlingschef, der kan kombinere solid forhandlingsfaglighed med strategisk overblik, politisk forståelse og stærk organisatorisk dømmekraft. Du har indgående kendskab til det offentlige arbejdsmarked, overenskomst- og aftalesystemet og samspillet mellem arbejdsgiverinteresser, politiske prioriteringer og den regionale virkelighed. Du kan skabe retning i komplekse sager, omsætte analyser til klare anbefalinger og bidrage til løsninger, der både er fagligt robuste og praktisk anvendelige.

Du er en tydelig og tillidsvækkende leder, der kan skabe følgeskab blandt højt specialiserede medarbejdere og samtidig indgå sikkert i samarbejder med mange forskellige interessenter. Du agerer smidigt i en politisk ledet organisation, har høj integritet og gennemslagskraft og formår at kombinere stærk forhandlingsfaglighed med helhedsblik, gode relationelle kompetencer og solid dømmekraft.

Hvis du vil vide mere

Du kan læse mere om stillingen og krav og forventninger til kandidater i den uddybende job- og personprofil (pdf).

Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Rikke Margrethe Friis, viceadministrerende direktør på tlf. 2917 0271 / rmf@regioner.dk  

• Tina Overgaard, partner i Genitor på tlf. 3141 0582 / to@genitor.dk  

Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026.

Vi forventer tiltrædelse den 1. november 2026.

Søg jobbet via Genitor: https://genitor-2.career.emply.com/da/apply/forhandlingschef-danske-regioner/4vabz9

Stillingen kan også søges via knappen “Søg dette job” her på siden.