Med KL’s nye bestyrelsesstrategi er lokal udvikling løftet frem som en central politisk prioritet, og det nye kontor skal styrke KL’s gennemslagskraft på området. Opgaven for kontoret er at bringe kommunernes viden og perspektiver ind i den nationale politikudvikling, styrke KL’s interessevaretagelse og skabe sammenhæng på tværs af fagområder, kommuner og politiske niveauer. Kontoret får ansvar for blandt andet landdistrikter og byudvikling, planområdet, kollektiv trafik og mobilitet, energi, forsyning og infrastruktur, omstilling af Danmarks arealer, turisme, kultur samt erhverv og produktion. Vi søger nu en kontorchef, der kan stå i spidsen for at opbygge kontoret og omsætte bestyrelsens strategiske ambitioner til tydelige prioriteringer og resultater.

”Kommunerne har forskellige vilkår, udfordringer og udviklingsmuligheder, som ikke kan mødes med ensartede løsninger. En central opgave bliver derfor at omsætte lokale forskelle til en fælles politisk retning, der både rummer kommunernes forskellige behov og bidrager til et sammenhængende Danmark. Det kræver tæt dialog med kommunerne, politisk forståelse og evnen til at samle forskellige interesser om de dagsordener, hvor fælles handling skaber størst værdi.” siger direktør i KL Stine Johansen.

Politisk tæft, solid erfaring fra det kommunale maskinrum og blik for muligheder

Du vil skulle stå i spidsen for et nyt kontor, men med nogle kendte opgaver, og forme en udviklingsorienteret arbejdsform, der leverer det, kommunerne har brug for, og understøtter KL’s nye strategiske retning. Rollen er udadvendt og indebærer et tæt samarbejde med kommuner, KKR, KL’s politiske niveau, direktion, kolleger på tværs af organisationen og eksterne aktører.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være at:

• sætte retning for det nye kontor og omsætte KL’s strategiske ambitioner for lokal udvikling til tydelige prioriteringer og resultater, samt skabe følgeskab undervejs

• udvikle og varetage KL’s politiske interessevaretagelse på kontorets områder og opbygge stærke relationer og alliancer med kommuner, ministerier, styrelser, organisationer og øvrige interessenter

• identificere udviklingsmuligheder for kommunerne med blik for deres forskellige lokale vilkår, behov og styrkepositioner

• samle kommunerne om fælles dagsordener og løsninger med respekt for lokale forskelle og prioriteringer

• sikre politisk betjening af høj kvalitet, herunder oplæg, anbefalinger, høringssvar og bidrag til politiske processer

• sikre sammenhæng mellem kontorets dagsordener og KL’s øvrige politikområder

Om dig

Vi søger en kontorchef, der kan kombinere politisk forståelse, strategisk udsyn og solid ledelseserfaring. Til opgaven bringer du en stærk forståelse for den kommunale virkelighed, gerne opnået gennem erfaring fra en kommune, og du kan omsætte kommunernes behov og erfaringer til politiske positioner med gennemslagskraft og troværdighed.

Du kan læse det politiske landskab, identificere udviklingsmuligheder og håndtere komplekse dagsordener med mange interessenter. Du er en sikker skriftlig og mundtlig kommunikatør og kan sikre høj kvalitet i blandt andet høringssvar, politiske oplæg og anbefalinger.

Som leder sætter du en tydelig retning, prioriterer og skaber følgeskab. Du giver plads til faglighed og initiativ, samtidig med at du tager ansvar for mennesker, samarbejde og resultater. Du trives i en synlig og udadvendt rolle, hvor relationer og samarbejde på tværs er afgørende.

Vi tilbyder

Du får en central lederstilling i en politisk organisation med stor samfundsmæssig betydning. Du får mulighed for at opbygge og præge et nyt kontor og sætte retning for en dagsorden, der har direkte betydning for kommunernes muligheder for at skabe lokal udvikling.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab og en organisation, hvor aktiv og troværdig interessevaretagelse, høj faglighed og tæt samspil med kommunerne er kernen i arbejdet.

Det med småt

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning senest den 17. september 2026 kl. 12.00. 

Vi forventer at afholde 1. samtaler i starten af uge 39 og 2. samtaler i slutningen af uge 39 eller starten af uge 40, med henblik på tiltrædelse pr. 1. november. 

Vi anvender test og muligvis en case i forbindelse med anden samtalerunde, ligesom der forud for ansættelsen indhentes referencer. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger relevant overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Stine Johansen ved at sende en sms på 2531 2020, så vil du efterfølgende blive kontaktet.

Læs det uddybende baggrundsnotat her: Bagrundsnotat til stillingen til kontorchef for Lokal Udvikling