Brøndby Kommune søger en økonomichef, der kan kombinere en stærk økonomifaglighed med en nærværende ledelse og solid organisationsforståelse. Du vil træde ind i en stilling, hvor du får stor mulighed for at sætte dit præg på økonomiafdelingen og på måden, vi arbejder med økonomi på i Brøndby Kommune.

Opgaverne - dét du skal hos os

Som økonomichef får du det samlede ansvar for den strategiske ledelse af økonomiafdelingen. Du skal videreføre en stabil og professionel drift samtidig med, at du videreudvikler de fælles processer, der gør økonomifunktionen til en uvurderlig samarbejdspartner i organisationen. Du skal derigennem bidrage til, at økonomiafdelingen fremstår effektiv og tilgængelig for organisationen samtidig med, at du sikrer en tydelig forventningsafstemning og prioritering af opgaver med blik for afdelingens ressourcer.

Økonomiområdet er samlet i en central stabsfunktion, hvor du får en vigtig rolle i at videreudvikle og konsolidere de fælles arbejdsgange og sikre en økonomistyring, der understøtter organisationens drift og udvikling samt styrke samarbejdet mellem forvaltninger og fagområder. Du skal bidrage til et arbejdsmiljø præget af tillid og gensidig respekt og understøtte en kultur, hvor vi oprigtigt vil hinanden og vil Brøndby Kommune. 

Du skal samtidig være en stærk sparringspartner for direktionen og det politiske niveau og sikre tydelighed omkring komplekse økonomiske sammenhænge i beslutningsoplæg med et fælles blik på kommunens samlede økonomi og udvikling.

Profilen - dét vi forventer af dig

Vi forventer, at du kommer med en relevant uddannelsesmæssig og faglig baggrund og at du kan dokumentere en solid indsigt i kommunal økonomi og økonomistyring. Du har en stærk faglighed og personlig dømmekraft og fremstår med autoritet og troværdighed i mødet med både politikere, direktion, fagchefer og medarbejdere.

Du er inddragende i din ledelsesstil og giver plads til andre perspektiver samtidig med, at du kan træffe beslutninger, når det er nødvendigt. Som leder af ledere delegerer du naturligt ansvar med respekt for andres ledelsesrum, men med blik for, hvornår en opgave kræver, at du træder til med ledelsesmæssig sparring. 

Du trives i en politisk styret organisation med en flad struktur, hvor vi værner om hinandens forskelligheder og hvor vi prioriterer nærværet og fællesskabet i hverdagen. Du skal turde give noget af dig selv i mødet med andre og have en oprigtig lyst til at være en del af Brøndby Kommune.

Andet

Du kan læse mere om Brøndby Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

Ansøgningsfrist: Søndag den 13. september 2026

1. samtalerunde: Tirsdag den 22. september 2026

Testforløb hos MUUSMANN: Torsdag den 24. september 2026

2. samtalerunde: Mandag den 28. september 2026

Forventet tiltrædelse: 1. november 2026

For yderligere information og spørgsmål kontakt gerne kommunaldirektør Morten Winge på telefon 3070 7440 eller adm. direktør i MUUSMANN Carsten Søgaard på telefon 3030 2881.