På SOSU H uddanner vi mennesker til nogle af de vigtigste opgaver i vores velfærdssamfund. Som landets største SOSU-skole har vi samtidig en ambition om at være med til at udvikle sektoren og gå forrest, når nye muligheder tager form. De kommende år bringer nye uddannelser, nye samarbejder og nye uddannelsesmiljøer og det stiller krav til både vores organisation og den måde, vi bruger vores resurser på. Derfor søger vi en ny resursedirektør.

Du træder ind i en veldrevet organisation, men også i en organisation i bevægelse. EPX, et bredere og mere differentieret uddannelsesudbud og nye samarbejder åbner muligheder og stiller samtidig nye krav til økonomi, bygninger, teknologi, administration og organisation.

Som resursedirektør får du et bredt ansvar og en central plads i direktionen. En af dine første opgaver bliver at skabe tydelighed om roller, ansvar og snitflader på resurseområdet. Rollen har hidtil haft mange tråde ind i uddannelsesområdet, og sådan skal den ikke nødvendigvis se ud fremover. Du får derfor reel mulighed for at præge både rollen og området og være med til at skabe de rammer, SOSU H har brug for i de kommende år.

Økonomi og styring bliver en vigtig del af opgaven. SOSU H har taget de første skridt mod mere lokale budgetter og ønsker at udvikle økonomistyringen og skabe en tættere sammenhæng mellem aktivitet, bemanding, økonomi og ansvar. Samtidig venter væsentlige beslutninger om bygninger og kapacitet, ligesom der er brug for en tydeligere strategisk retning for IT, data, digitalisering og AI.

Du kommer til en organisation med erfarne chefer og stærke fagligheder – og en kultur, hvor dialog og involvering har reel betydning. Vi tænker ikke meget i hierarkier, men i fælles løsninger, og vi forventer, at du både kan lytte, skabe relationer og sætte retning. Du skal have respekt for det, der fungerer, men også lyst og mod til at udfordre os og bringe nye perspektiver ind.

Stillingen er for dig, der kan se helheden i et bredt resurseområde og motiveres af at skabe resultater gennem andre. Dig, der har et sikkert blik for økonomi og styring, men som ikke kun ser organisationen gennem regnearket. Og dig, der har lyst til at være med til at forme de organisatoriske og økonomiske rammer om et SOSU H, der ikke står stille.

Vil du vide mere om rollen, SOSU H og de opgaver, der venter, kan du gå på opdagelse i vores rekrutteringsunivers. Her finder du også den uddybende kompetenceprofil.

Link til rekrutteringsunivers: https://rekrutteringsunivers.com/sosuh/

Ansøgningsfristen er den 13. september 2026. Du søger stillingen ved at indsende dit CV med en kort beskrivelse af din motivation samt din besvarelse af den strategiske lederopgave via ansøgningsknappen "Søg dette job".

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte partner i Bridge Consulting Mia Hvilshøj på tlf. 2245 1576. Du kan også kontakte direktør i SOSU H Jeppe Rosengård Poulsen på tlf. 2913 4567.