Sektion for voksentilbud søger en ny kollega, som har de faglige – og personlige kompetencer til at bidrage til vores fælles tilsynsopgave, som er at føre tilsyn med ca. 350 sociale tilbud målrettet voksne indenfor psykiatri- og handicapområdet. Socialtilsynet udgør myndigheden, der træffer afgørelser om sociale tilbuds kvalitet.

Tiltrædelse d. 1. oktober 2026 eller snarest derefter. 

Vi er et stærkt arbejdsfællesskab af fagligt specialiserede socialfaglige konsulenter, jurister og økonomikonsulenter, som arbejder grundigt, sagligt og administrativt indenfor Lov om Socialtilsyn. Vi lægger vægt på højt kvalificeret samarbejde på tværs af faggrupper, med rum for faglig sparring med henblik på helhedsorienterede vurderinger af tilbuds faglige kvalitet. 

Socialtilsyn Hovedstaden er ét af Danmarks fem socialtilsyn. Vi er forankrede i Frederiksberg Kommune og har til huse på Frederiksberg Rådhus. Socialtilsynets kerneopgave er at sikre, at udsatte borgerne modtager opholdstilbud fx indenfor SEL §107 og 108, der er i overensstemmelse med den kommunalt visiterede ydelse ift. støttebehovet. Socialtilsynets udgangspunkt er borgerperspektivet og har særligt fokus på at borgere mødes af kompetent og respektfuldt af fagprofessionelle.

Du får ansvar for tilsynsprocesser med en række sociale tilbud, som du skal følge, undersøge og vurdere kvaliteten af med afsæt i socialtilsynets kvalitetsmodel. Dine opgaver som myndighed på området vil blandt andet omfatte tilsynsbesøg, databearbejdning af mundtlige - og skriftlige oplysninger om tilbuddene, dialog med tilbuddene, udarbejdelse af tilsynsrapporter, referater og afholdelse af møder med tilbuddene. 

Faglighed og samarbejde

Du skal som udgangspunkt gennemføre tilsynsforløbene i makkerskab med en kollega. Det betyder blandt andet, at I begge tager ansvar for udførslen af analyse og vurderingen af tilbuddets kvalitet. Det betyder også, at du som tilsynskonsulent skal have rigtigt gode samarbejdsevner, som du evner at sætte i spil både overfor personale, borgere og ledelser i sociale tilbud og overfor dine kollegaer og ledere internt. Dette er en klar forventning vi har til hinanden og arbejdsmiljøet i Socialtilsyn Hovedstaden. Ligeledes at du har et struktureret mindset i forhold til forvaltning af administrative opgaver og krav til den interne sagsbehandling i en myndighed.

Det er vigtigt for os, at understøtte en grundig indkøring af dig som tilsynskonsulent, idet vi insisterer på at trivsel og faglighed er hinandens forudsætninger. Du vil få en grundig oplæring i tilsynsarbejdet, og du vil have en rutineret tilsynskonsulent som mentor, der følger dig tæt i det første halve år af din ansættelse. Du vil også få mulighed for at deltage i kompetenceudvikling. 

Ved siden af opgaverne med din tilbudsportefølje, kan du også indgå i tværgående udviklingsopgaver af socialtilsynets tilsynspraksis og drift.

Vi er en gensidigt fleksibel arbejdsplads og du tilrettelægger i vidt omfang selv din arbejdsdag. Du har derfor mulighed for at sikre en god balance mellem frihed og ansvar. Du har også gode muligheder for dage, hvor du kan arbejde hjemme, så længe det er foreneligt med opgaveløsningen og vedligeholdelsen af det gode kollegiale samarbejde internt og på tværs af organisationen.

 Hvem er du?

• Du har en relevant grundfaglig uddannelse f.eks. socialrådgiver eller socialpædagog, med relevant efteruddannelse.

• Du har solid praksiserfaring fra det specialiserede socialområde, gerne med ledelsesansvar eller i en koordinerende funktion. 

• Du trives med at arbejde med data og med at formidle dine analyser og vurderinger både mundtligt og skriftligt.

• Du har viden om den lovgivning, som sociale tilbud drives efter, og gerne erfaring med myndighedsfunktioner.

• Du har indsigt i organiseringen af private- og offentlige sociale tilbud og viden om socialfaglige metoder og behandlingstilgange

• Du er en stærk kommunikator, både mundtligt og skriftligt. Jobbet har centrale opgave i administrative.

• Du har en anerkendende, lydhør og nysgerrig tilgang, og samtidig kan du fastholde dine faglige vurderinger og udmønte lovgivningen og de retningslinjer, der gælder på tværs af de fem socialtilsyn.

• Du er god til at samarbejde med forskellige fagligheder, og du trives også med at arbejde selvstændigt.

• Du kan planlægge og strukturere dit arbejde, og du bruger tiden effektivt.

Kan du se dig selv hos os?

Så send en ansøgning til os senest torsdag den 20. august 2026 kl.12.00

Vi gennemfører ansættelsessamtaler tirsdag den 25. august 2026 i tidsrummet 9:30 til 16:00. 

Samtalerne foregår i Socialtilsynets lokaler på Frederiksberg Rådhus. 

Stillingen er en fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og med tiltrædelse den 1. oktober 2026. 

Du ansættes i Socialtilsyn Hovedstaden, og du kan således komme til at løse opgaver på andre områder i tilsynet end dem, der er beskrevet her i opslaget. Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed i tilsynsarbejdet. Vi yder kørselsgodtgørelse efter statens takster (høj takst).

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte sektionsleder Bodil Tøndborg (Sektionen for voksentilbud) på tlf. 91333207.

Vil du vide mere om Socialtilsyn Hovedstaden, kan du læse om os på vores hjemmeside: http://socialtilsyn.frederiksberg.dk


Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.