Kan du skabe retning og resultater gennem andre? Har du gennemslagskraft i en politisk styret organisation, flair for tal og strategi og stærke evner til at opbygge relationer? Og motiveres du af at sikre regionerne de bedst mulige rammer i tæt samspil med ministerier og andre centrale interessenter? Så søg jobbet som teamleder for Team Økonomi i Danske Regioners Center for Økonomi, Styring og Analyse. 

Dit team 
Du bliver leder for et fagligt stærkt team på 4-5 medlemmer, der arbejder tæt på de politiske beslutningsprocesser og koordinerer regionernes økonomiske arbejde og forhandlinger. Teamet leverer tal og beregninger, dagsordensmateriale, forhandlingsoplæg og strategiske indspil på tværs af regionernes ansvarsområder. 

Medarbejderne har forskellige fagligheder, erfaringer og arbejdsformer. En central del af din opgave er derfor at lede differentieret, skabe tydelige rammer og få den enkelte og teamet til at lykkes. Du skal både kunne give plads, sætte retning og være tæt på, når opgaven kræver det. 

Din kommende hverdag
Som teamleder har du det faglige, men ikke direkte personalemæssige ansvar.

Du sætter du retning for teamets opgaver og udvikling og sikrer høj kvalitet, fremdrift og sammenhæng i leverancerne. Du lykkes ikke alene gennem din egen faglighed, men ved at skabe følgeskab, prioritere klogt og spille andre gode. 

Regionerne er vores vigtigste samarbejdspartnere og omdrejningspunktet for teamets arbejde. For at lykkes i jobbet, skal du forstå regionernes forskellige perspektiver, samle dem om fælles positioner og omsætte deres behov til en tydelig interessevaretagelse. 

Samtidig skal du opbygge og vedligeholde stærke relationer til ministerier og andre interessenter, så Danske Regioner kommer tidligt og konstruktivt ind i de relevante processer. 

Du kan se frem til at: 

• Skabe retning, prioritering og fremdrift i en hverdag med komplekse sager, korte deadlines og skiftende politiske dagsordener. 

• Sikre et tæt og tillidsfuldt samarbejde med regionerne og skabe fælles fodslag om økonomiske og strategiske positioner. 

• Stå i spidsen for interessevaretagelse og forhandlinger om regionernes økonomiske og styringsmæssige rammer. 

• Opbygge stærke netværk og relationer på tværs af regioner, ministerier og øvrige samarbejdspartnere. 

• Kvalitetssikre beslutningsoplæg, notater, dagsordenspunkter og strategiske indspil til chefer, direktører og politikere. 

• Bidrage aktivt til centerets samlede ledelse og samarbejde på tværs af organisationen. 

Om dig 
Du er en tydelig og involverende teamleder, der forstår at motivere og skabe resultater gennem andre. Du trives med ansvar og kan stå sikkert, også når der er mange interesser i spil og ikke ét enkelt svar. 

Du har politisk tæft, strategisk udsyn og flair for tal. Du behøver ikke være specialist i økonomiske modeller. Men du skal kunne forstå økonomiske sammenhænge, stille de rigtige spørgsmål og bruge tal og fakta til at kvalificere strategiske valg og stærke argumenter. 

Du trives med at bygge og vedligeholde stærke relationer. Du kan samle forskellige synspunkter, skabe tillid og repræsentere regionernes interesser konstruktivt. Du kommunikerer komplekst stof enkelt og præcist, både skriftligt og mundtligt, og kan tilpasse dit budskab til medarbejdere, embedsmænd, direktører og politikere. 

Endelig lægger vi vægt på, at du: 

• Er strategisk, analytisk og sikker i arbejdet med økonomi, tal og politiske problemstillinger. 

• Har erfaring med interessevaretagelse, politiske processer eller forhandlinger. 

• Kan prioritere, træffe beslutninger og bevare overblikket, når tempoet er højt. 

• Har en relevant videregående uddannelse. 

Vi tilbyder 
Du får en central rolle på en arbejdsplads, hvor hverdagen er fyldt med fagligt spændende og komplekse sager, masser af politik og godt humør. 

Du får: 

• Mulighed for at sætte retning for et vigtigt område tæt på regionernes økonomi, politik og forhandlinger. 

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere og tæt sparring i centerets ledelse. 

• En bred kontaktflade til regioner, ministerier og andre centrale aktører. 

• Fleksible rammer, et stærkt kollegialt fællesskab og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. 

• En aktiv personaleforening og et fællesskab, hvor vi vægter både faglighed og trivsel højt. 

Læs mere om Danske Regioner som arbejdsplads her: Hjem I Danske Regioner

Om os 
Danske Regioner er interesse- og arbejdsgiverorganisation for regionerne, og vi arbejder for at skabe stærke rammer for sundhedsvæsenet og regionernes øvrige opgaver. I Center for Økonomi, Styring og Analyser er vi i alt 16 engagerede medarbejdere. Vi arbejder med de økonomiske og styringsmæssige rammer for regionerne, med data og analyse og med de politiske aftaler, der påvirker regionernes udvikling. 

Sådan søger du
Send en kort motiveret ansøgning samt cv og eksamenspapirer senest 4. oktober 2026.  Vi glæder os til at høre fra dig!

Første samtaler vil blive afholdt 19. oktober og anden samtaler 26. oktober. Du kan forvente at løse en case og udfylde en personlighedsanalyse mellem samtalerne. Vi forventer opstart 1. december 2026. 

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Mirja Elisabeth Kløjgaard på 6167 4848.

Danske Regioner ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset baggrund.