Odsherred Kommune søger en dygtig jurist med lyst til faglige udfordringer og personaleledelse til stillingen som teamleder for Jurateamet i Byrådssekretariatet.

Vil du være med til at sikre, at det juridiske fundament er i orden i Odsherred Kommune? Har du lyst til at fungere som faglig sparringpartner og personaleleder for Odsherred Kommunes fagligt dygtige jurateam, så er det måske dig, vi søger som teamleder for Jurateamet.

Opgaverne er mange og varierede, da Jurateamet bistår Odsherred Kommunes i alt syv fag- og stabscentre, når der opstår svære juridiske problemstillinger, eller når store reformer skal oversættes. Herudover bistår teamet med juridiske opgaver, som opstår i regi af Direktionen, ofte i forbindelse med betjeningen af byråd, fagudvalg og borgmester. Lige i øjeblikket fylder håndteringen af sagen vedr. Odsherred Forsyning en del, hvorfor du i starten også vil skulle hjælpe med den sag.

Vi søger derfor en engageret og fagligt stærk jurist, som på den ene side holder af at dykke ned i komplekse juridiske problemstillinger og på den anden side får energi af både ledelse og faglig sparring.

Du får hjemme i Byrådssekretariatet, som er en afdeling i Center for Organisation. Byrådssekretariatet består ud over Jurateamet af Sekretariatet, Kommunikationsteamet og Posten.

Ønskerne til vores nye teamleder af Jurateamet

Odsherred Kommune er en kommune, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling, hvor næsten alle kender næsten alle, og hvor vi trives bedst med tillid, sparring og gode relationer.

Vi ønsker os en teamleder, som har mod på at påtage sig central rolle i kommunens arbejde med at sikre, at det juridiske fundament er i orden. Det gælder bl.a. at have det godt med at:

• lede, coache og sparre med et rutineret og selvstændigt team

• rådgive ledere og medarbejdere, også i de tilfælde hvor løsningen/svaret ikke er ligetil eller som forventet

• kaste sig ud i nye fagområder og problemstillinger, du ikke har det store kendskab til endnu

• formidle selv svære juridiske problemstillinger og sammenhænge over for kolleger og politikere med anden faglig baggrund

• stå for at udarbejde undervisningsmateriale til og kunne undervise kolleger i alle centre

• prioritere blandt de mange opgaver, der kommer fra mange forskellige opdragsgivere

• indgå i ledelsen af afdelingen

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for jura

• har erfaring med arbejdet i en offentlig myndighed, gerne i en kommune

• kender til den kommunalretlige kontekst og måske er stærk inden for et kommunalt fagområde, herunder styrelsesloven

• kan omsætte lovgivning og krav til kommunal hverdag og virkelighed, også ved brug af ny teknologi

• arbejder struktureret og kan drive opgaver både selvstændigt og sammen med andre

• har stærke samarbejds- og formidlingsevner

• kan kombinere faglig rådgivning med en forståelse for processer

• har erfaring med personaleledelse, om end det er ikke et krav

Vi tilbyder

Stillingen som teamleder for Jurateamet er en central del af den administrative ledelse af kommune. Det giver mulighed for at få et stort ansvar, arbejde med stor selvstændighed og komme i berøring med politikere, medarbejdere, ledere, aktører og samarbejdsparter.

Kommunen tilbyder videreuddannelse, kompetenceudvikling og netværksdeltagelse som en naturlig del af stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger af gældende overenskomst og af erfaring. Forventningen er en indplacering som chefkonsulent + tillæg.

Stillingen er fast stilling på fuld tid. Den er omfattet af Lokalaftale for fleksibel arbejdstid (4-dages arbejdsuge). Det betyder, at arbejdstiden i gennemsnit er 37 timer om ugen for fuldtidsansatte, og heraf udgør arbejdstiden mandag til torsdag 32 timer i gennemsnit. De 5 resterende timer op til 37 timer kan du som ansat lægge valgfrit uden for den planlagte arbejdstid. I praksis betyder det, at du de fleste fredage vil have mulighed for at holde fri. Som teamleder vil du dog skulle kunne kontaktes uden for almindelig arbejdstid, da betjeningen af det politiske niveau og af den øverste ledelse nogle gange foregår om aftenen og i weekender.

I øvrigt er der flekstid og fleksible vilkår til gavn for både dig og din familie og for kommunen som arbejdsplads. Og der er personaleforening, feriefond, kunstforening, motionsklub og varm kaffe og wiener melange i tre styrker i automaterne.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Ansøgningsfristen er den 11. oktober 2026. Du kan kun søge stillingen gennem kommunens hjemmeside.

Ansættelsesudvalget forventes at bestå af:

• Chefkonsulent Torben Nybo Middelhede

• Chefkonsulent Bettina Reinhold Larsen

• Chefkonsulent Christina Themsen

• Centerchef Thure Jørgensen

Sidstnævnte er formand for ansættelsesudvalget.

Ansættelsesudvalget mødes den 13. oktober og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart derefter.

Vi gennemfører som udgangspunkt to samtalerunder, første samtalerunde er den 19. oktober om eftermiddagen, og anden samtalerunde er den 21. oktober om eftermiddagen. Begge samtaler vil finde sted i Odsherred.

Vi stiler efter ansættelse fra 1. december 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Thure Jørgensen på thuj@odsherred.dk eller 2347 9413; send dog gerne en sms eller en e-mail først og bed om at blive ringet op.

Byrådssekretariatets opgaver

Opgaverne i Byrådssekretariatet er mange: borgmesterbetjening, direktørbetjening; dagsordener og referater til direktions- og direktørmøder, chefgruppemøder, Økonomiudvalget og Byrådet; visse tværgående projekter; tværgående aktindsigter, borgmesterhenvendelser; vielser; grundlovsceremoni, bistand til erhvervschefen; valg og folkeafstemninger; sekretær for Bevillingsnævnet, sekretær for Hegnssynet; deltagelse i arbejde med kommunens overordnede beredskab og den centrale krisestab; juridisk rådgivning af hele organisationen både på tværs og i de enkelte centre; informationssikkerhed; postfordeling; administration af skimmelsvampsager; arkivering; pressehåndtering, grafiske opgaver, intern og ekstern kommunikation. Og så har vi nok glemt noget.

Center for Organisation

Byrådssekretariatet ligger i Center for Organisation, som er en af to stabscentre i kommunen. Det andet stabscenter er Center for Økonomi. Ud over Byrådssekretariatet består Center for Organisation af afdelingerne Digitalisering og IT; HR, Løn og Personalejura; og Ejendomme. I alt er vi ca. 210 ansatte.

Du kan læse mere om kommunen som arbejdsplads på odsherred.dk, fx odsherred.dk/da/se-mere-om-kommunen/karriere-i-odsherred-kommune/

Du kan læse mere om kommunen som område på facebook.com/odsherredkommune, instagram.com/odsherredkommune, linkedin.com/company/odsherredkommune, borgernet.odsherred.dk, visitodsherred.dk og geoparkodsherred.dk.