Vi er et ungt parti, der på få år har bygget en landsdækkende organisation, gennemført valg og fået en central rolle i dansk politik. Nu skal vi tage næste skridt: Organisationen skal stå stærkere lokalt, vores frivillige skal have bedre rammer for at lykkes, og vi skal fortsat udvikle måden, man bygger og driver et moderne politisk parti på.

Derfor søger vi en chef for Parti og Organisation, som får ansvaret for et team med opgaver inden for organisationsudvikling, lokal partiorganisation, økonomi, HR, IT og digitalisering samt internationale relationer.

Du refererer til partisekretæren og bliver en del af sekretariatets ledelse.

Din vigtigste opgave er at udvikle partiorganisationen

Du skal først og fremmest have lyst til at arbejde med mennesker og organisation. Moderaternes organisation består ikke kun af medarbejdere på Christiansborg. Den består også af medlemmer, frivillige, lokalforeninger, kandidater, folkevalgte og tillidsvalgte over hele landet. De har forskellige roller og behov – og organisationen fungerer kun, hvis samspillet mellem dem gør.

Du får en central rolle i arbejdet med at gøre det lettere og mere meningsfuldt at engagere sig i Moderaterne og i at skabe stærkere rammer for den lokale organisation.

Det indebærer blandt andet, at du skal:

• udvikle og styrke Moderaternes lokale organisation og samarbejdet med frivillige og tillidsvalgte

• skabe struktur og fremdrift i organisatoriske udviklingsprojekter

• sikre gode processer omkring blandt andet medlemsorganisation, valgopstillinger og organisatoriske fora

• understøtte samspillet mellem den landsdækkende organisation, den politiske ledelse og sekretariatet

• være med til at omsætte partiets strategiske prioriteter til konkret organisatorisk udvikling

Du skal også være med til at udvikle sekretariatet

Rollen handler ikke kun om organisationen uden for Christiansborg. Du får også en vigtig opgave i at skabe bedre rammer for ledere og medarbejdere i sekretariatet og sikre, at organisation, drift og udvikling hænger bedre sammen.

Det betyder blandt andet, at du skal være med til at:

• skabe tydelige og velfungerende processer på tværs af sekretariatet

• styrke samspillet og udnytte synergierne mellem sekretariatet og den øvrige partiorganisation

• identificere områder, hvor vi kan arbejde smartere, mere sammenhængende og med mindre unødig administration

• sikre, at udviklingsinitiativer bliver forankret i den daglige organisation og kommer ud at leve

Du skal være leder

Du får personaleansvar for et team med forskellige fagligheder og skal skabe tydelig retning, prioritering og arbejdsdeling.

Vi leder derfor efter en person, der trives med ledelse i praksis: at sætte mål, følge op, udvikle medarbejdere og tage ansvar, når noget skal prioriteres eller besluttes.

Du behøver ikke selv være specialist på alle teamets fagområder. Til gengæld skal du kunne samle dem, stille de rigtige spørgsmål og sikre, at tingene bliver gennemført.

Du skal være med til at udvikle fremtidens partiorganisation

Hos Moderaterne er vi nysgerrige på nye måder at udvikle og drive et politisk parti på. Det kan være gennem bedre brug af data og teknologi, nye måder at engagere medlemmer og frivillige på, smartere processer eller ved at bruge AI til at løse opgaver hurtigere og bedre.

Du behøver ikke selv være teknologispecialist. Men du skal være nysgerrig på mulighederne og have lyst til at omsætte nye værktøjer og idéer til noget, der rent faktisk virker i hverdagen.

Økonomi og governance

Teamet har også ansvar for en række af partiets centrale drifts- og governancefunktioner. Det gælder blandt andet økonomi og HR. Du skal derfor have en solid økonomisk forståelse og være i stand til at tage ansvar for budgetter, økonomiopfølgning, leverandører og beslutningsgrundlag, mens den daglige drift på økonomiområdet varetages eksternt.

Du kommer også til at arbejde tæt med partiets organisatoriske og politiske ledelse og skal være tryg ved formelle beslutningsprocesser og governance. Erfaring med eksempelvis hovedbestyrelser, forretningsudvalg, bestyrelser, medlemsorganisationer eller lignende vil derfor være en klar fordel.

Vi forestiller os, at du

• har solid erfaring fra en medlemsorganisation, politisk organisation, NGO, interesseorganisation eller en anden organisation, hvor frivillige spiller en væsentlig rolle

• både forstår og holder af arbejdet med frivillige, medlemmer og tillidsvalgte

• har ledelseserfaring og kan skabe tydelighed, motivation og fremdrift i et team

• har erfaring med governance, bestyrelser eller andre formelle beslutningsprocesser

• har god økonomiforståelse og kan tage ansvar for budgetter og økonomiopfølgning

• er nysgerrig på teknologi, AI og nye organisatoriske arbejdsformer

• har blik for, hvordan nye idéer kan omsættes til konkret praksis

• kan bevæge dig sikkert mellem strategi og konkret eksekvering

• er en stærk relationsbygger og kan samarbejde med mennesker med meget forskellige roller og perspektiver

• arbejder struktureret og får processer helt i mål

• trives i en politisk organisation, hvor tempoet til tider er højt, og virkeligheden kan ændre sig hurtigt

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra politik eller en politisk organisation, men det vigtigste er, at du forstår dynamikken i en organisation, hvor både ansatte, frivillige og valgte skal lykkes sammen.

Vi tilbyder

En central lederrolle i et parti, der fortsat er under opbygning – og hvor der derfor er reel mulighed for at præge både organisationen og måden, vi arbejder på.

Du bliver en del af et engageret sekretariat på Christiansborg og får et tæt samarbejde med både partiets ledelse, folketingsgruppen og organisationen rundt om i landet.

Vi har høje ambitioner, korte beslutningsveje og en uformel hverdag. Og vi leder efter en kollega, der både har lyst til at skabe resultater nu og være med til at bygge en stærkere og mere moderne organisation for de kommende år.

Ansøgning og kontakt

Ansøg via nedenstående link senest 26. oktober 2026. Løn gives efter kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partisekretær, Katrine DiBona på mail katrine.dibona@ft.dk.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.