Medledelse – Når teamet er chef!

Kurset ledes af Mette Aagard, der er rådgiver, forfatter og bestyrelsesmedlem. Hun er blandt de første til at afprøve og indarbejde organisationsformen i Danmark og en af de få, som har praksiserfaring med nye mere demokratiske og involverende organisations- og ledelsesmodeller.  

Formålet med kurset er at klæde dig på til at forstå de centrale principper bag medledelse og til at kunne komme i gang med at afprøve ledelsesformen som et middel til at løse de udfordringer, jeres organisation står over for. Kurset er for dig, som allerede har fået øje på, at der er behov for at gøre noget nyt, når det drejer sig om den måde, vi styrer og leder organisationer på. Derfor er fokus ikke så meget på ’hvorfor’, men mere på ’hvad’ og ikke mindst ’hvordan’. Du får eksempelvis trænet, hvordan du leder mere effektive møder og træffer hurtigere og bedre beslutninger, hvor alle bliver hørt. Vi zoomer ind på, hvordan indføring af medledelse også er en udviklingsrejse for dig, uanset om du er leder eller medarbejder. 

Kurset er fordelt over tre moduler. Det første fokuserer på definitionen af medledelse, det andet dykker ned i, hvordan det virker i praksis, mens det sidste centrerer sig om, hvordan du anvender det i praksis på din arbejdsplads.  

Målgruppe
Kurset henvender sig til ledere, teamledere og konsulenter, der arbejder med udvikling og samarbejde i komplekse organisationer - særligt i den offentlige sektor og civilsamfundet.

Det er relevant for dig, der ønsker at styrke samarbejdet i teams, opbygge tillid og skabe fælles ansvar i organisationer med mange interessenter.

Kurset giver dig redskaber til at balancere ledelse, facilitering og involvering i moderne organisationer.