Nyt lederskab – nyt fællesskab

Vi lever i de store omstillingers tid.

Sikkerhedspolitiske forandringer kræver, at vi må omstille os til et helt andet beredskabsniveau i samfundet, klimaforandringer kræver at vi må omstille vores måde at producere og forbruge energi, teknologiske forandringer kræver, at vi må omstille den måde vi uddanner, arbejder og opdrager.

Og politiske forandringer kræver, at vi må omstille den måde, vores demokratiske samtaler foregår.

Ingen af disse omstillinger kan man lykkes med alene – hverken individuelt eller som enkelte organisationer. Det er omstillinger som kræver fælles handling, på tværs af individer, organisationer og sektorer. Men hvilket lederskab kalder disse omstillinger på? Hvilke nye fællesskaber kalder de på? Og hvilket lederskab skal til for at skabe og støtte de nye fællesskaber?

Skal lederskab demokratiseres, distribueres, disruptes – gentænkes?

For at afsøge svarene inviterer Akademiet for nyt lederskab til en konference med titlen: Nyt Lederskab - nyt fællesskab. Det bliver en eftermiddag med inspirerende talks fra førende tænkere og praktikere fra alle sektorer – og en masse konkrete dialoger, hvor deltagerne sammen udforsker, hvilket lederskab de store omstillinger i samfundet kalder på.

Konferencen er for forandringsledere på alle niveauer og i alle sektorer, som arbejder med store, komplekse, langsigtede omstillinger og som leder efter nye tilgange til lederskab og fællesskab.

Akademiet for nyt lederskab er et samarbejde mellem Altinget/Mandag Morgen og Transition Collective. Akademiet er sat i verden for at udforske, hvordan dette nye lederskab ser ud og for at klæde ledere på tværs af sektorer på til at møde de udfordringer, som omstillingerne repræsenterer.

Moderator: Christian Bason

Program

12:00 Ankomst, netværk og let frokost

12:30 Velkomst ved Anne Marie Kinberg, Altinget/Mandag Morgen og Sune Knudsen, Transition Collective

12:45 Åbningstale: Hvilket lederskab kræver det at mobilisere et fællesskab, der kan skabe reel forandring?

13:15 Interview med Sara Gry Striegler, Grundlægger, Kindred Lab 

14:00 Pause

14:15 Keynote v. Casper Kirketerp-Møller, tidligere co-founder og CEO i Clever: Hvordan skaber man en organisation uden ledere – og hvad får man ud af det?

15:00 Debat: Hvordan lykkedes vi med at skabe lederskab, følgeskab og en fælles retning i og på tværs af organisationer?

• Simon Kjær-Hansen, Direktør, Dronning Marys Center
• Julie Hjort, Vicedirektør, Dansk Design Center
• Stina Vrang Elias, Adm. direktør, DEA 
• Henrik Lund, Adm. direktør, Dragsbæk

15:50 Afrunding

16:00 Drinks i gården