Nyt lederskab – nyt fællesskab

Vi lever i de store omstillingers tid.

Sikkerhedspolitiske forandringer kræver, at vi må omstille os til et helt andet beredskabsniveau i samfundet, klimaforandringer kræver at vi må omstille vores måde at producere og forbruge energi, teknologiske forandringer kræver, at vi må omstille den måde vi uddanner, arbejder og opdrager.

Og politiske forandringer kræver, at vi må omstille den måde, vores demokratiske samtaler foregår.

Ingen af disse omstillinger kan man lykkes med alene – hverken individuelt eller som enkelte organisationer. Det er omstillinger som kræver fælles handling, på tværs af individer, organisationer og sektorer. Men hvilket lederskab kalder disse omstillinger på? Hvilke nye fællesskaber kalder de på? Og hvilket lederskab skal til for at skabe og støtte de nye fællesskaber?

Skal lederskab demokratiseres, distribueres, disruptes – gentænkes?

For at afsøge svarene inviterer Akademiet for nyt lederskab til en konference med titlen: Nyt Lederskab - nyt fællesskab. Det bliver en eftermiddag med inspirerende talks fra førende tænkere og praktikere fra alle sektorer – og en masse konkrete dialoger, hvor deltagerne sammen udforsker, hvilket lederskab de store omstillinger i samfundet kalder på.

Konferencen er for forandringsledere på alle niveauer og i alle sektorer, som arbejder med store, komplekse, langsigtede omstillinger og som leder efter nye tilgange til lederskab og fællesskab.

Akademiet for nyt lederskab er et samarbejde mellem Altinget/Mandag Morgen og Transition Collective. Akademiet er sat i verden for at udforske, hvordan dette nye lederskab ser ud og for at klæde ledere på tværs af sektorer på til at møde de udfordringer, som omstillingerne repræsenterer.

Moderator: Christian Bason, medstifter, Transition Collective og Sune Knudsen, medstifter, Transition Collective

Program

12:00 Ankomst, netværk og let frokost

12:30 Velkomst ved Anne Marie Kinberg, Altinget/Mandag Morgen 

12:45 Åbningstale: Hvilket lederskab kræver det at mobilisere et fællesskab, der kan skabe reel forandring?

13:15 Frisættelse, forestillingsevne og fælles handling: Interview med Sara Gry Striegler, Grundlægger, Kindred Lab og forperson, Akademiet for Social Innovation, Christian Bason, medstifter, Transition Collective og Mette Aagaard, Ekspert, forfatter og rådgiver om fremtidens medledende organisation

14:00 Pause

14:15 Keynote: Hvordan skaber man en organisation uden ledere – og hvad får man ud af det? v. Casper Kirketerp-Møller, tidligere co-founder og CEO i Clever med efterfølgende interview med Mette Aagaard

15:00 Debat: Hvordan lykkedes vi med at skabe lederskab, følgeskab og en fælles retning i og på tværs af organisationer?

• Simon Kjær-Hansen, Direktør, Dronning Marys Center
• Julie Hjort, partnerskabschef, WWF Verdensnaturfonden
• Stina Vrang Elias, Adm. direktør, DEA 
• Henrik Lund, Adm. direktør, Dragsbæk

15:50 Afrunding

16:00 Baren er åben