En stor gruppe unge hverken trives eller lærer nok i skolen. Klima- og biodiversitetskrisen spidser til, uden at der handles tilstrækkeligt og hurtigt nok. Grænseoverskridende kriminalitet og sikkerhedstrusler slår ned og skaber utryghed i det lokale. Dette er blot nogle af de samfundsproblemer, vi står overfor.
Det er problemer, der kalder på systemiske forandringer. De kan ikke løses af én aktør med et enkelt greb. De kræver dyb forståelse af problemets kompleksitet, langsigtede og ambitiøse visioner, og partnerskaber der bringer de rigtige kræfter sammen om at skabe løsninger.
Altinget og forandringsbureauet Operate tilbyder masterclass i systemisk forandring for dig, der ønsker at blive i stand til at arbejde med disse problemer og deres løsning. Vi kalder det for en uddannelse som forandringsleder.
For første gang vil uddannelsen blive udbudt i to spor:
Spor 1: Vilde problemer og velfærd. Her fokuserer vi på sundhed, uddannelse, arbejdsmarked, kriminalitetsbekæmpelse, det sociale - og alt det andet, som får velfærdsstaten til at hænge sammen og levere.
Spor 2: Vilde problemer og klima. Her fokuserer vi på klima, biodiversitet og bæredygtighed. Vi tænker ud over landegrænser og arbejder med problemer, der kræver handling både lokalt, nationalt, i EU og globalt.
De to linjer vil blive afviklet som et samlet forløb, med ligelig fordeling mellem fælles oplæg og arbejde i de to spor.
Dit udbytte:
- At arbejde med en konkret case fra din organisation i samarbejde med vores kompetente undervisere. Det betyder, at du efter endt forløb har en komplet eksekverbar plan, som du kan tage med hjem til din organisation.
- At drive og lede en visionær indsats, der bygger på en stærk forandringsteori og involverer flere aktører på tværs af sektorer.
- At arbejde strategisk med greb, der understøtter systemisk forandring og sikrer fremdrift.
- At blive en del af et stærkt netværk af ligesindede, der arbejder med systemisk forandring og vilde problemer.
Uddannelsen er for dig, der ønsker at blive godt klædt på til at udvikle, lede og planlægge indsatser med varig forandring som mål. Det kan være du er ansvarlig for at løse komplekse udfordringer i en virksomhed, kommune, organisation eller styrelse, eller måske er program- eller projektchef i en fond.
Din titel er ikke afgørende, men det er din ambition om at løse komplekse problemer med nye virkningsfulde greb – og din indstilling til at lære i fællesskab, og dele sejre og udfordringer med de øvrige på holdet.
Masterclass i systemisk forandring blev etableret som den første af sin art i Danmark i 2021. Uddannelsen blev etableret af Anders Dybdal og Britt Wendelboe med det formål at bygge et stærkt fagligt miljø om systemisk forandring her i landet.
