Eksperter går i rette med arbejdsgiverboss, der blåstempler fravalg af 75-årige

Det er i strid med loven at diskriminere jobansøgere baseret på deres alder.

Det fastslår to eksperter i ansættelsesret, efter at vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening Erik E. Simonsen i et interview med Altinget har udtrykt forståelse for fravalg af 75-årige ansøgere.

Ifølge eksperterne er det uden betydning, om ansøgeren er tæt på eller over folkepensionsalderen.