Køb abonnement
Annonce

Direktør om fravalg af 75-årige ansøgere: "Det synes jeg egentlig giver god mening"

”Er det aldersdiskrimination, hvis man siger, at
man er mindre tilbøjelig til at ansætte en 75-årig end en 60-årig? Det er jo en
interessant diskussion at have,” siger Erik Simonsen, vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening.
”Er det aldersdiskrimination, hvis man siger, at man er mindre tilbøjelig til at ansætte en 75-årig end en 60-årig? Det er jo en interessant diskussion at have,” siger Erik Simonsen, vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening.Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix
30. maj 2023 kl. 07.00

Der er ikke tale om diskrimination.

Derimod er det naturligt, at landets arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at ansætte jobansøgere på 60 år end deres konkurrenter på 75 år.

Sådan lyder det opsigtsvækkende budskab fra vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Erik Simonsen i et interview med Altinget.

Allerede abonnent? Log ind

Altinget Privat

Tror du også på politik?

0 kr. første måned

Fortsætter til 129 kr./måned


Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce

Nyhedsoverblik

Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026