Eksperter kritiserer regeringens måde at undersøge aldersdiskrimination

Der er et problem med den undersøgelse, som regeringen bruger til at lancere lovforslag om aldersneutrale jobansøgninger, siger eksperter. Men forslaget, som førstebehandles torsdag, kan måske være et skridt i bekæmpelsen af ’ubevidst’ og ’statistisk’ diskrimination.

Placeholder image
”Det vil forhåbentlig betyde, at ansøgningen bliver læst, og man kan komme i betragtning og ikke risikere at blive frasorteret med det samme i ansøgerbunken,” siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) om sit lovforslag om aldersneutrale jobansøgninger. Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix

Det er komplekst at undersøge, om arbejdsgivere bevidst fravælger ældre.

Det fortæller to eksperter, som begge har lavet studier på området. Men de er ikke imponerede over Beskæftigelsesministeriets nye undersøgelse.