Bliv abonnent
Annonce
Debat

Forkvinde i seniorråd: Sådan kan vi måle, om ældrereformen virker

I dag oplever vi, at kommunen aktivt søger vores perspektiver. Det giver bedre løsninger, større gennemsigtighed og en stærkere demokratisk forankring, skriver Kirsten B. Ambus, der er forkvinde i senior- og ældrerådet i Gribskov Kommune.
I dag oplever vi, at kommunen aktivt søger vores perspektiver. Det giver bedre løsninger, større gennemsigtighed og en stærkere demokratisk forankring, skriver Kirsten B. Ambus, der er forkvinde i senior- og ældrerådet i Gribskov Kommune.Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
18. maj 2026 kl. 02.00

Forkvinde, Senior- og Ældrerådet, Gribskov Kommune

Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Hvad mener du, er jeres vigtigste rolle som ældreråd, og hvordan vil du gribe den an?

Ældrereformen giver os en historisk mulighed for at gentænke, hvordan vi som kommune møder vores ældre borgere.

I Gribskov Kommune arbejder senior- og ældrerådet for, at reformen ikke blot bliver en politisk ambition, men en reel forbedring i hverdagen for de mennesker, den handler om.

Som forkvinde oplever jeg tydeligt, at reformen har sat en ny retning. Ikke kun i lovgivningen, men også i samarbejdet mellem kommune og medarbejdere.

En af de mest markante forandringer er, at vi nu bliver inddraget fra starten af i de projekter, der iværksættes i forbindelse med ældrereformen. Det er en afgørende forbedring.

Læs også

Tidlig inddragelse betyder, at vi kan bidrage med viden, erfaringer og borgerperspektiver, før beslutningerne er låst fast.

Det giver bedre løsninger – og større ejerskab hos de borgere, der skal leve med dem.

Sådan måler vi   

Ældrereformen skal måles på, om den skaber mærkbare forbedringer i ældres hverdag. For os handler det om tre helt konkrete ting:

  • Stabilitet i hjemmeplejen. Færre skiftende medarbejdere og mere kontinuitet i relationen mellem borger og hjælper.
  • Hurtigere adgang til hjælpemidler. Ventetiden er i dag for lang, og konsekvensen er tab af funktionsevne og livskvalitet.
  • Let adgang til hjælp. Ingen skal bruge kræfter på at navigere i komplekse systemer, når de står i en sårbar situation.

Serie om de kommunale ældreråd

I en debatserie giver Altinget Ældre ordet til formændene for en række kommunale ældreråd og beder dem reflektere over en række spørgsmål, herunder hvordan de vil arbejde for, at ældrereformen gør en forskel for borgerne i kommunen. 

Læs med de kommende måneder. 

Er du formand for et ældreråd i en kommune og har lyst til at deltage i serien, så skriv til debatredaktør Katja Gregers Brock på katja@altinget.dk. 

Når fru Jensen i Blistrup får den samme medarbejder flere gange om ugen, når rollatoren leveres inden for få dage i stedet for uger, og når telefonen bliver taget første gang – så virker reformen.

Det er den målestok, vi arbejder ud fra.

Hvordan vil jeres ældreråd arbejde for, at ældrereformen gør en forskel for borgerne i kommunen?

Gribskov er en kommune med mange ældre borgere og en stærk tradition for frivillighed.

Det er en styrke, vi skal bygge videre på. Forebyggelse er ikke kun et spørgsmål om træning og sundhed – det handler også om at skabe rammer, hvor mennesker kan være en del af meningsfulde fællesskaber.

Vi ser et stort potentiale i at styrke samarbejdet mellem kommune, foreninger, frivillige og pårørende. Mange ældre klarer sig bedre, når de har et netværk omkring sig.

Læs også

Derfor arbejder vi for flere lokale aktiviteter, bedre transportmuligheder og mere fleksible tilbud, der tager højde for, at ældre er en mangfoldig gruppe med forskellige behov.

Hvilket spørgsmål på ældreområdet, mener du, er det vigtigste som lokalpolitikere bør forholde sig til i løbet af de kommende fire år?

Vi kan ikke tale om ældrereformen uden at tale om medarbejderne. Der er ingen reform uden dygtige hænder og varme hjerter.

I Gribskov oplever vi, at rekruttering og fastholdelse er en af de største udfordringer. Det handler ikke kun om løn – det handler om arbejdsvilkår, tid til kerneopgaven og muligheder for faglig udvikling.

Hvis vi vil tiltrække unge til faget, skal vi vise, at ældreområdet er et sted, hvor man kan gøre en forskel og udvikle sig professionelt.

Kirsten B. Ambus
Forkvinde, Senior- og Ældrerådet, Gribskov Kommune

Hvis vi vil tiltrække unge til faget, skal vi vise, at ældreområdet er et sted, hvor man kan gøre en forskel og udvikle sig professionelt. Det kræver politisk prioritering og ledelsesmæssig opmærksomhed.

Senior- og ældrerådet arbejder for, at medarbejdernes stemmer bliver hørt, og at deres erfaringer bruges aktivt i udviklingen af området.

Kommunen lytter gerne    

En af de mest lovende tendenser i forbindelse med ældrereformen er, at senior- og ældrerådet nu bliver inddraget langt tidligere i processerne.

Det gælder både i udviklingen af nye projekter, i planlægningen af implementeringen og i de politiske drøftelser.

Tidligere blev vi ofte hørt sent i forløbet – nogle gange så sent, at vores input ikke kunne få reel betydning. Den tid er ved at være forbi.

I dag oplever vi, at kommunen aktivt søger vores perspektiver, før projekterne sættes i gang. Det giver bedre løsninger, større gennemsigtighed og en stærkere demokratisk forankring.

Det er en udvikling, vi både anerkender og værdsætter. Og det er en praksis, vi vil holde fast i.

Hvad er dit bedste råd til politikere, der arbejder med ældreområdet?

Hvis Gribskov skal være en kommune, hvor man kan leve et godt og trygt liv hele livet, kræver det politisk mod. Mod til at prioritere forebyggelse, mod til at investere i medarbejderne og mod til at skabe fleksible løsninger, der tager udgangspunkt i borgernes virkelighed – ikke i systemets.

Kommunale ældre- og seniorråd

Foto: Gribskov Kommune

Kirsten B. Ambus er forkvinde for senior- og ældrerådet i Gribskov Kommune.

Ældrereformen giver os et vindue af muligheder. Det er nu, vi skal bruge det.

Senior- og ældrerådet står klar til at bidrage – ikke kun som høringspart, men som aktiv medspiller

Vi vil fortsætte med at bringe borgernes stemmer ind i maskinrummet, og vi vil holde fast i, at reformen først er en succes, når den kan mærkes i hverdagen.

Læs også

Artiklen var skrevet af

Kirsten B. Ambus

Forkvinde, Senior- og Ældrerådet, Gribskov Kommune

Annonce
Annonce

Indsigt

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael Thomsen
Copyright © Altinget, 2026