Forbundsformand Anja C. Jensen fra HK frygter, at Dansk Arbejdsgiverforenings syn på aldersdiskrimination siver ned til virksomhederne og dermed vanskeliggør ansættelse af ældre ansøgere.
Det er forbudt at forskelsbehandle jobansøgere på baggrund af alder, fastslår juridiske eksperter efter udtalelser fra Dansk Arbejdsgiverforening.
Toggle ads