Følg eller forklar-princippet bliver sjældent brugt

18. marts 2014 kl. 02.00
Kan følg eller forklar-princippet bruges til at skaffe flere praktik- og uddannelsespladser til de unge på erhvervsuddannelserne?2013 var på mange måder været et prøveår. Ordningen skulle først løbes i gang, og der har været noget usikkerhed om, hvad den indebar i praksis. Mit gæt er, at man først kan se de reelle effekter af følg eller forklar-princippet i 2014.
Kenneth Skov Jensen
Kontorchef i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Ja, men kun i begrænset grad.
Det er den foreløbige konklusion, efter Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har gjort status på det første år med følg eller forklar-princippet.
Langt størstedelen af de opgaver, som ministerier, styrelser og offentligt ejede selskaber sender i udbud, er enten for små eller for korte til, at princippet kan træde i kraft.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre


























