55 stillinger spares væk i Beskæftigelsesministeriet
Jørgen Skadhede
Journalist- Besparelser for 40 mio. kr.
- 55 stillinger nedlægges
- Heraf er der 23 fyringer og 26 frivillige fratrædelser, mens de resterende medarbejdere er blevet omplaceret til andre ledige stillinger i ministeriet.
- I efteråret 2010 blev 74 stillinger nedlagt, da ministeriet skulle spare 100 mio. kr.
- Dermed har ministeriet samlet set nedlagt 129 stillinger og lavet besparelser for 140 mio. kr. på halvandet år.
Her findes de nye besparelser
- Etablering af fælles HR-enhed
- Nedlæggelse af Specialfunktionen for Ligestilling
- Modernisering af tilsynet med kommuner og a-kasser
- Målretning af beskæftigelsessystemet
- Forenkle og målrette Arbejdstilsynets informations- og vejledningsindsats
- Lade Arbejdsmarkedsstyrelsen og Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering flytte sammen på én adresse
- Effektivisering af indkøb
- Sammentænkning og effektivisering af puljeadministration
- Øget digitalisering i Arbejdstilsynet
Men på trods af de hårde krav til besparelser i ministeriet fra skiftende regeringer, så forsikrer departementschef Bo Smith, at ministeriet fortsat kan klare sine opgaver fuldt ud lige så godt som tidligere.
"Jeg mener, at vi har tilrettelagt vores besparelser, så vi kan løse de opgaver, vi har med færre ressourcer end i dag. I forhold til vores indsats for arbejdsmiljø og arbejdsmarkedspolitik, så mener jeg, at det er lykkedes os at spare penge, uden at det går ud over vores indsats," siger Bo Smith.
Men kan man virkelig fortsat udføre den samme opgave lige så godt, selvom man har sparet næsten 140 mio. kr og sagt farvel til 130 medarbejdere på halvandet år?
Arbejdsmarked
