Arbejdstilsynet havde ondt i arbejdsmiljøet: Klar retning og kommunikation har genoprettet tilliden

Folk skal betale deres regninger, og der er ingen tvivl om, at de her etårige bevillinger har skabt en usikkerhed hos mange medarbejdere.

Søren Kryhlmand
Direktør, Arbejdstilsynet

Arbejdstilsynet kan ikke være et sted med et middelgodt arbejdsmiljø. Vi skal være et sted, hvor medarbejdere trives og har det godt, og derfor skal vi også være i stand til at tage vores egen medicin.

Søren Kryhlmand
Direktør, Arbejdstilsynet

Medarbejdernes tiltro til ledelsen i Arbejdstilsynet nåede i 2016 et lavpunkt.  

I en trivselsmåling fik direktionen i enkelte kontorer en score helt ned til 1,3 ud af 5. I gennemsnit lød vurderingen på 2,5 point.

Den udbredte mistillid blandt de ansatte var da også en af de første opgaver, som Søren Kryhlmand tog fat i som ny direktør i 2017, hvor han kom fra en stilling som afdelingschef i Beskæftigelsesministeriet.