BAT-kartellet i opfordring til kommuner: Indfør massiv kontrol med klausuler

Under den igangværende valgkamp hører man ofte kommunal- og regionspolitikere af alle slags fremhæve arbejdsklausuler som den hellige gral i kampen mod social dumping.
Klausuler er kort fortalt krav, man fra det offentlige stiller i en udbudskontrakt om for eksempel ordentlige løn- og arbejdsforhold.
Desværre kan vi se, at selvom arbejdsklausulerne efterhånden stilles som et krav i langt de fleste af landets kommuner, så er der desværre mange entreprenører, der ude i virkeligheden blæser dem et langt stykke.
Massesnyd i mønsterkommune
Københavns Kommune er mønstereksemplet på, hvordan man effektivt kan sætte ind over for entreprenører med urent mel i posen. De har et benhårdt kontrolteam, der gennem risikobaserede kontrolmetoder målrettet finder dem, der ikke overholder kontrakterne.
Politikerne bør prioritere effektiv kontrol med deres byggepladser og have en veludrustet værktøjskasse med sanktioner til dem, der overtræder klausulerne.
Gunde Odgaard
sekretariatschef, Bygge- Anlægs- og Trækartellet
Det skulle man tro, fik branchens sorte får til at afholde sig fra at snyde i Københavns Kommune. Men alligevel fandt kommunens kontrolgruppe overtrædelser i 84 procent af deres kontroller.
Hvis snyd og bedrag kan finde sted i så stort et omfang i en kommune, hvor entreprenørerne ved, at de bliver tjekket, så tør vi ikke tænke på, hvordan det ser ud i resten af landet. Mørketallet er med andre ord enormt.
Københavns Kommunes indsats har også vist, at problemerne mangedobles, når entreprenøren ansætter underentreprenører, som igen ansætter underentreprenører, indtil man i sidste ende har en alenlang underentreprenørkæde med vikaransatte og falske selvstændig.
Derfor bør det være et krav, at der aldrig er mere end én underentreprenør på et offentligt byggeri.
Behov for hårdere sanktioner
Det er på tide, at landets kommunal- og regionspolitikere tager en alvorlig snak med entreprenørerne på deres respektive byggepladser.
Politikerne bør prioritere effektiv kontrol med deres byggepladser og have en veludrustet værktøjskasse med sanktioner til dem, der overtræder klausulerne.
Alternativet er, at man med klausulerne udadtil praler med, at man har sat en stopper for undermineringen af løn- og arbejdsvilkår, mens det i virkeligheden foregår for næsen af en.
Indsigt
Rune Heiberg Hansen50 årI dag
Stabschef, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet
Anne-Mette Felby Madsen50 årI dag
Erhvervschef, Høje-Taastrup Kommune
Per B. Christensen70 årI dag
Formand, Danske Professionshøjskoler, VIA University College og HF og VUC København Syd, fhv. medlem af kommissionen for 2. generationsreformer
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- Se kandidaterne til Lægeforeningens formandspost
























