
Fra LinkedIn-opslag til ekstern undersøgelse.
Ulrik Winge, der er By-, Kultur- og Miljødirektør i Frederiksberg Kommune, er blevet hjemsendt som følge af en konkret sag, der skal vurderes eksternt. Det offentliggør Frederiksberg Kommune selv via deres hjemmeside.
Her skriver de også, at hjemsendelsen kommer i kølvandet på et opslag, som den tidligere HR-chef, Birgitte Rømers, har lavet på LinkedIn, der både omhandler en konkret episode med krænkende adfærd på arbejdspladsen samt en generelt bekymring for kulturen i organisationen.
I opslaget offentliggør Rømers, at hun har valgt at stoppe som HR-chef i Frederiksberg Kommune. Her skriver hun, at årsagen til hendes opsigelse er, at hun "har været udsat for krænkelse af seksuel karakter - begået af en person jeg indgik i en magtrelation med".
På Frederiksberg Kommunes hjemmeside fremgår det, at Ulrik Winge fik en skriftlig påtale for den konkrete episode tilbage i oktober sidste år. Men at Magistraten nu har bestemt, at sagen skal vurderes på baggrund af en ekstern undersøgelse, samtidig med at håndteringen af den konkrete sag også vil blive vurderet eksternt.
Jesper Dahl er udpeget som konstitueret direktør for By-, Kultur- og Miljøområdet i Ulrik Winges fravær.
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre



























