EL til DA: Der er langt igen, før alle ansatte trives på arbejdspladsen

Af Christian Juhl (EL)
Arbejdsmiljøordfører

Christina Sode Haslund, arbejdsmiljøchef i Dansk Arbejdsgiverforening, skriver helst ikke om de reelle udfordringer, der er i arbejdsmiljøet på en stribe danske virksomheder.

Det var heller ikke tilfældet i hendes indlæg i Altinget. For ih, det går så godt i Danmark med arbejdsmiljøet.

Og ja – der er sket forbedringer, siden vi i 1873 fik den første arbejderbeskyttelseslov.

Men der er langt igen, før alle ansatte trives på deres arbejdsplads, endsige kan gå på arbejde uden risiko for skader på krop og psyke.

NFA's undersøgelse af arbejdsmiljøet i 2016 viste, at op mod 400.000 ansatte arbejder i et psykisk belastende arbejdsmiljø, og at det samme antal arbejder i et fysisk belastende arbejdsmiljø.

Jeg kunne godt tænke mig nogle nuancer, når Dansk Arbejdsgiverforenings chef for arbejdsmiljøområdet udtaler sig.

Christian Juhl (EL)
Arbejdsmiljøordfører

Det var så alvorligt, at tidligere beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) i 2017 måtte udtale:

"Som beskæftigelsesminister er jeg bekymret over udviklingen. Med de tal, vi ser i dag, kan jeg konstatere, at arbejdsmiljøindsatsen har slået fejl. At indsatsen simpelthen ikke virker efter hensigten."

Dårligt arbejdsmiljø koster milliarder
I kommissoriet fastslås det, at dårligt arbejdsmiljø i Danmark koster os omkring 80 milliarder kroner årligt. Det drejer sig blandt andet om udgifter til sygedagpenge, merudgifter til sundhedsvæsenet, produktionstab for virksomhederne og manglende skatteindtægter.

Der er således et betydeligt samfundsøkonomisk potentiale forbundet med at sikre et sundt arbejdsmiljø og en effektiv arbejdsmiljøindsats.

Ministeren valgte at nedsætte et ekspertudvalg for at nytænke den forebyggende indsats på landets arbejdspladser.

Dette udvalg arbejdede i et år, DA havde plads i udvalget, og så vidt jeg husker, deltog Christina Sode Haslund også i arbejdet.

Ekspertudvalgets rapport blev modtaget med meget blandede kommentarer. Peter Hasle, der er professor i arbejdsmiljø ved Aalborg Universitet, kommenterede rapporten i Fagbladet 3F og sagde, at de danske lønmodtagere kommer ikke til at mærke de store forbedringer af deres arbejdsmiljø.

"En stor del af anbefalingerne er vage hensigtserklæringer. Overordnet er der ikke lagt op til de store forandringer."

Jeg er enig i hans bemærkninger. Og en af årsagerne er, at ministeren fra start havde forlangt, at forslagene ikke måtte koste noget.

Hvem pokker tror på, at vi kan forbedre arbejdsmiljøet uden at investere? Til gengæld vil det være investeringer, der kan kaste meget af sig.

Få firmaer tænker ligesom i 70'erne
I enkelte virksomheder er vi desværre stadigvæk helt tilbage i 1970'erne, hvor daværende folketingsmedlem fra Fremskridtspartiet (Dansk Folkepartis forgænger) Leif Glensgård, udtalte, at "hensynet til produktionen kræver, at der ryger en arm eller et ben i ny og næ".

Vi skal blandt andet have den nye beskæftigelsesminister, Peter Hummelgaard (S), i samråd 30. august om en virksomhed i Varde, hvor mangelfuld omgang med et kemisk produkt er årsag til, at otte medarbejdere har fået skader på deres lunger.

Vi har tidligere haft skandalerne fra vindmølleindustrien og skandalen om det kræftfremkaldende stof Chrom-6 til debat i Folketingets Beskæftigelsesudvalg.

Så jeg kunne godt tænke mig nogle nuancer, når Dansk Arbejdsgiverforenings chef for arbejdsmiljøområdet udtaler sig.