Flere arbejder frivilligt i arbejdstiden. EU-lovkrav kan være en del af forklaringen

Både Dansk Erhverv og Dansk Industri iagttager en stigning i virksomheders brug af corporate volunteering. Muligheden for at levere til CSR- og bæredygtighedsstrategier synes at være hovedmotivator. Tendensen har til gengæld også afsmittende effekt i civilsamfundet.

Hos Dansk Erhverv mærker man stigende interesse blandt medlemmerne for at give medarbejderne mulighed for at udføre frivilligt arbejde i arbejdstiden - med løn, forståes. Tilbudet er både motiveret af, vurderes det, en blanding af at brande sig positivt hos medarbejdere og mulighed for at opfyldelse et konkret lovkrav. — Hos Dansk Erhverv mærker man stigende interesse blandt medlemmerne for at give medarbejderne mulighed for at udføre frivilligt arbejde i arbejdstiden - med løn, forståes. Tilbudet er både motiveret af, vurderes det, en blanding af at brande sig positivt hos medarbejdere og mulighed for at opfyldelse et konkret lovkrav. Foto: Thomas Traasdahl/Ritzau Scanpix

1. april 2025 kl. 05.00

Af Isabelle Lillium

Det sker oftere og oftere, at privatansatte danskere lukker ned for arbejdscomputeren et par dage om året for at sortere tøj i en genbrugsbutik, yde lektiehjælp eller udføre andet frivilligt arbejde.

Fænomenet hedder ”corporate volunteering” og har i årtier været praktiseret i lande som USA, England og Australien. Tendensen har nu for alvor vundet indpas herhjemme. Det bekræfter Dansk Industri og Dansk Erhverv, uden dog at kunne sætte tal på udviklingen.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Debat

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Danmark kommer til at mangle 24.000 kandidater i 2040. Alligevel reducerer vi optaget på uddannelser, som erhvervslivet efterspørger og lukker samtidig døren for talent udefra. Det får mærkbare konsekvenser for vækst og dansk erhvervsliv, skriver Sara Vergo og Astrid Gufler.

Flere arbejder frivilligt i arbejdstiden. EU-lovkrav kan være en del af forklaringen

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

Direktører, Herlev Kommune

Dansk Sygeplejeråd søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Chef for Social, Beskæftigelse og Borgerservice

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Kontorchef til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Politisk skarp chefkonsulent til beskæftigelsespolitik

Partisekretær - Moderaterne

Indsigt

Nyhedsoverblik

Arbejdsskadereform var ti år undervejs, men har stadig ikke virket. Nu efterlyser ekspert mere åbenhed fra arbejdsmarkedets parter og Christiansborg

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Gul fagforening er nu landets største

Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer