Frikommuner satser på beskæftigelse

REGLER: Økonomi- og indenrigsministeriet har modtaget de sidste ansøgninger om frikommuneforsøg, og det er især på beskæftigelsesområdet, kommunerne gerne vil have lempet reglerne.

3. december 2012 kl. 21.00

Pernille Diana Castle Møller

Redaktionsassistent

Beskæftigelsesområdet er omfattet af et utal af regler, hvor initiativer på området hurtig kan blive en langsommelig affære at få igennem. Det kan derfor være en stor fordel at søge om at få dispensation fra statslige regler på netop dette område
Arne Sigtenbjerggaard (V)
Borgmester i Vejle Kommune

Fakta

Frikommuneforsøget

Ni frikommuner har fra 1. januar 2012 ind til 1. november haft mulighed for at ansøge om at få dispensation fra statslige regler og dokumentationskrav, hvis kommunerne kan dokumenterer, at det skaber afbureaukratisering, og at kommunernes ressourcer udnyttes bedre.

De udvalgte frikommuner er: Fredensborg, Fredericia, Gentofte/Gladsaxe, Odense, Odsherred, Vejle, Vesthimmerlands og Viborg Kommuner.

Frikommunerne har i alt søgt om 366 forsøg. Heraf er 159 blevet godkendt og 81 fået afslag.

Frikommuneforsøget løber frem til 31. december 2015.

Kilde: oim.dk

Frikommunerne ansøger i stor stil om fritagelse fra regler og love inden for beskæftigelsesområdet.   Det viser den nyeste opgørelse over ansøgte frikommuneforsøg fra Økonomi- og Indenrigsministeriet.

De ni udvalgte kommuner har i fjerde ansøgningsrunde søgt om de sidste frikommuneforsøg hos Økonomi- og Indenrigsministeriet, og her topper initiativer inden for beskæftigelse samt børn og undervisning.  

Kommunerne har i de fire ansøgningsrunder i alt ansøgt om 366 forsøg, hvor Økonomi- og Indenrigsministeriet indtil videre har godkendt eller afvist 255 ansøgninger.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Debat

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Danmark kommer til at mangle 24.000 kandidater i 2040. Alligevel reducerer vi optaget på uddannelser, som erhvervslivet efterspørger og lukker samtidig døren for talent udefra. Det får mærkbare konsekvenser for vækst og dansk erhvervsliv, skriver Sara Vergo og Astrid Gufler.

Frikommuner satser på beskæftigelse

Pernille Diana Castle Møller

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

Direktører, Herlev Kommune

Dansk Sygeplejeråd søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Chef for Social, Beskæftigelse og Borgerservice

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Kontorchef til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Politisk skarp chefkonsulent til beskæftigelsespolitik

Partisekretær - Moderaterne

Indsigt

Nyhedsoverblik

Arbejdsskadereform var ti år undervejs, men har stadig ikke virket. Nu efterlyser ekspert mere åbenhed fra arbejdsmarkedets parter og Christiansborg

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Gul fagforening er nu landets største

Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer