Det er for tidligt at erklære øremærket fædrebarsel en succes

Når vi fejrer, at danske fædre tager mere barsel, bør vi samtidig kigge på, om lovgivningen faktisk skaber mere ligestilling på arbejdsmarkedet. Indtil videre det for tidligt at konkludere noget som helst, skriver Gine Maltha Kampmann.

Det næste skridt må være, at intensivere fokus på og forskning i, om lovgivningen også skaber den ønskede virkning på ligestillingen på arbejdsmarkedet, skriver Gine Maltha Kampmann.Foto: Liv Latricia Habel/Ritzau Scanpix

31. marts 2025 kl. 05.00

Gine Maltha Kampmann

Adm. direktør, Tænketanken Equalis

Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

”Det er glædeligt, at vi med den øremærkede orlov har skabt større lighed på arbejdsmarkedet.”

Sådan lød det glade budskab fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S), da hun for nylig offentliggjorde Beskæftigelsesministeriets årlige rapport om kvinder og mænd på arbejdsmarkedet.

Rapporten viser en række ting. På barselsområdet konkluderer den blandt andet, at børn ikke – som ellers frygtet af mange – kommer tidligere i institution efter introduktionen af ni ugers øremærket barsel til fædre.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Kronik

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Lukas Lunøe stiller fornuftige krav til brugen af AI på arbejdsmarkedet. Men problemer med ulighed og dårlige lønninger er ikke teknologiens, men magtstrukturernes ansvar, skriver Kenneth Koustrup.

Det er for tidligt at erklære øremærket fædrebarsel en succes

Gine Maltha Kampmann

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Direktører, Herlev Kommune

Dansk Sygeplejeråd søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Chef for Social, Beskæftigelse og Borgerservice

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Politisk skarp chefkonsulent til beskæftigelsespolitik

Indsigt

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

Problemet er større, end vi tror. Derfor skal vi have vores første ligestillingsministerium

I fremtiden hedder din sidemakker ChatGPT. Og det er kun de rigeste, der vinder på det

Helle Ib: Derfor kan Løkkes nye drama ende i selvmål og destruktion

Nyhedsoverblik

Arbejdsskadereform var ti år undervejs, men har stadig ikke virket. Nu efterlyser ekspert mere åbenhed fra arbejdsmarkedets parter og Christiansborg

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Gul fagforening er nu landets største

Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer