Ny sosu-analyse får DA til at reagere: Vil gøre op med "udpræget deltidskultur"

26. november 2025 kl. 05.00
Flere på fuld tid, færre sygedage og en bedre udnyttelse af velfærdsteknologi.
De tre nøgleingredienser kan skaffe mere end halvdelen af de manglende sosu'er frem mod 2030. Det konkluderer Dansk Arbejdsgiverforening i en ny analyse.
"Vi snakker meget om, at vi skal uddanne flere sosu'er. Og der kom også det her politisk bestemte lønløft, som vi var meget kritiske over for, fordi det var et brud med den danske model på arbejdsmarkedet," siger cheføkonom Anders Borup Christensen.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

























