Offentligt arbejdsmiljø forværres, mens regeringen skruer ned for kontrol

ARBEJDSMILJØ: Regeringen vil gennemføre markante besparelser på Arbejdstilsynet, men fastholder 2020-mål om bedre arbejdsmiljø. Især i den offentlige sektor går udviklingen den helt forkerte vej. Det bekymrer både oppositionen og Dansk Folkeparti.

Problemer i det psykiske arbejdsmiljø er svære at kontrollere og stiller derfor store krav til Arbejdstilsynet om forebyggelse og vejledning. — Problemer i det psykiske arbejdsmiljø er svære at kontrollere og stiller derfor store krav til Arbejdstilsynet om forebyggelse og vejledning.Foto: Colourbox

13. november 2015 kl. 05.45

Søren Elkrog Friis

Velfærdspolitisk journalist, Mandag Morgen

Det virker fuldstændig uansvarligt, og som om man overhovedet ikke tager problemerne alvorligt.
Lennart Damsboe-Andersen
Arbejdsmiljøordfører (S)

Fakta

Besparelser i Arbejdstilsynet

I sit finanslovsudspil lægger regeringen op til at reducere den midlertidige bevilling til særlige tilsynsindsatser i Arbejdstilsynet med 31 mio. kr. i 2016.
Den særlige bevilling stammer fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse og skulle have været på 77 mio. kr. i 2016.
I 2017 afsættes der 8 mio. kr til den særlige tilsynsindsats, men regeringen lægger derudover ikke op til at videreføre bevillingen.
Derudover vil regeringen spare 50 mio. kr. ud af 94 mio. kr. på en bevilling til arbejdsmiljøindsatser fra 2016-2018.
Ifølge Arbejdstilsynets direktør vil budgettet være skrumpet med 20 procent i 2017.
Det betyder, at der skal nedlægges 140 ud af knap 700 stillinger samt findes væsentlige besparelser i driftsudgifterne.
Den særlige indsats er målrettet ekstra kontrol i nedslidningstruede brancher, en målrettet tilsynsindsats i forhold til psykisk arbejdsmiljø samt gennemførelse af en handlingsplan mod ulykker i bygge- og anlægsbranchen.

Et bredt flertal i Folketinget gav i 2011 håndslag på, at antallet af danskere, som bliver psykisk overbelastede af at gå på arbejde, skal være reduceret med 20 procent i 2020.

Omtrent halvvejs mod målet er der meget, som tyder på, at udviklingen går den stik modsatte vej.

Fra 2012 til 2014 er der sket en stigning i indekset for psykisk arbejdsmiljø på 4,5 procent.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Kronik

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Lukas Lunøe stiller fornuftige krav til brugen af AI på arbejdsmarkedet. Men problemer med ulighed og dårlige lønninger er ikke teknologiens, men magtstrukturernes ansvar, skriver Kenneth Koustrup.

Offentligt arbejdsmiljø forværres, mens regeringen skruer ned for kontrol

Søren Elkrog Friis

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Teamleder for fysisk arbejdsmiljø i Arbejdsmiljø København

Direktører, Herlev Kommune

Dansk Sygeplejeråd søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Chef for Social, Beskæftigelse og Borgerservice

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Politisk skarp chefkonsulent til beskæftigelsespolitik

Indsigt

Nyhedsoverblik

Arbejdsskadereform var ti år undervejs, men har stadig ikke virket. Nu efterlyser ekspert mere åbenhed fra arbejdsmarkedets parter og Christiansborg

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Gul fagforening er nu landets største

Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer