Prognose: Udsigt til mangel på private ledere

PROGNOSE: Andelen af lederuddannede, der vender chefstolen ryggen, er på tre år stedet fra 39 til hele 61 pct., viser undersøgelse.

25. januar 2009 kl. 23.01

Rasmus Nielsen

Udgiver

Om få år vil der være stor mangel på ledere i det private erhvervsliv. Det konkluderer en ny undersøgelse, som fagforeningen C3 offentliggør i dag.

På bare tre år er andelen af lederuddannede, der vender chefstolen ryggen, pga. manglende lyst, steget fra 39 til 61 pct.

Lederleden skyldes især det store arbejdspres og vanskeligheder med at få job og familie til at gå op i en højere enhed.

Arbejdsmarked

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Arbejdsmarked

Kronik

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Lukas Lunøe stiller fornuftige krav til brugen af AI på arbejdsmarkedet. Men problemer med ulighed og dårlige lønninger er ikke teknologiens, men magtstrukturernes ansvar, skriver Kenneth Koustrup.

Prognose: Udsigt til mangel på private ledere

Rasmus Nielsen

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

Direktører, Herlev Kommune

Dansk Sygeplejeråd søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Chef for Social, Beskæftigelse og Borgerservice

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Politisk skarp chefkonsulent til beskæftigelsespolitik

Indsigt

Nyhedsoverblik

Arbejdsskadereform var ti år undervejs, men har stadig ikke virket. Nu efterlyser ekspert mere åbenhed fra arbejdsmarkedets parter og Christiansborg

Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel

Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise

3F: Landbruget må aktivt bekæmpe svindel, hvis praktikordning skal overleve

Djøf: Erhvervslivet står over for en reel udfordring med arbejdskraft, hvis ikke vi uddanner flere kandidater

Gul fagforening er nu landets største

Dansk Metal: Det er forrykt, at arbejdsgiverne kræver statsstøtte til deres egne forsikringer