Stadsdirektør øjner "signifikant" potentiale for at frigøre arbejdskraft med kunstig intelligens

20. juni 2025 kl. 05.00
Om det lige er 30.000 årsværk, der kan frigøres i den offentlige sektor med kunstig intelligens, er svært at sige.
Men spørger man den øverste ansvarlige embedsmand i Danmarks næststørste kommune, stadsdirektør Martin Østergaard Christensen, så er han ikke i tvivl om, at teknologien indeholder store muligheder for at frigøre ressourcer til andre formål.
”Hvis vi får fjernet nogle af de barrierer, som er i lovgivningen, og vi sammen i kommunerne får udviklet nogle AI-støttefunktioner, som passer til borgernes behov, så tænker jeg helt klart, at der er et signifikant effektiviseringspotentiale,” siger Martin Østergaard Christensen.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

























