Bliv abonnent
Annonce
Kommentar af 
Gine Maltha Kampmann

Hvis vi vil have flere kvinder i lokalpolitik, skal vi tage ved lære af erhvervslivet

Der er potentiale for at lade sig inspirere af, hvordan dele af erhvervslivet griber udfordringen med at skabe større diversitet an, skriver Gine Maltha Kampmann.
Der er potentiale for at lade sig inspirere af, hvordan dele af erhvervslivet griber udfordringen med at skabe større diversitet an, skriver Gine Maltha Kampmann.Foto: Liv Latricia Habel/Ritzau Scanpix
16. juni 2025 kl. 03.00

Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Selvom rekordmange kvinder opnåede valg ved kommunalvalget i 2021, er det stadig mænd, der indtager langt de fleste pladser i landets kommunalbestyrelser og borgmesterkontorer.

I sidste uge kunne man her i Altinget læse lokalpolitiker Signe Bekker Dhinam (S) argumentere for, at rammerne for kommunalpolitikeres arbejde skal ændres, hvis vi vil se flere unge mødre og fædre på stolene i byrådssalene efter kommunalvalget i efteråret. 

For det er “pissehårdt at være byrådsmedlem og småbørnsforælder på samme tid,” som Bekker Dhinam formulerer det. 

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026