Oluf Jørgensen: Ny lovgivning bør rette op på en svag beskyttelse af whistleblowere

En whistleblower advarede Rigsrevisionen om, at der blev lavet mystiske indkøb i Forsvarets Ejendomsstyrelse.
Foto: Henning Bagger/Ritzau ScanpixWhistleblowere har i dag en unødig stor risiko for at blive mødt med fyring, degradering eller anden repressalie fra en leder, når de afslører eksempler på ulovligheder eller uetisk adfærd på en arbejdsplads.
Danske whistleblowere er nemlig ikke særligt godt stillet juridisk, lyder det fra tidligere mediejurist og forskningschef Oluf Jørgensen.
Men nu er der udsigt til forbedringer.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Embedsværk kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Embedsværk
- Vraget ordfører er stadig i chok efter folketingsexit: "Jeg har ikke engang lyst til at gå Caminoen"
- K-næstformand går i rette med bagland: Ikke en borgmesteropgave at forhandle regering
- Regeringsforhandlinger nærmer sig næste akt: Her er fire ting, du skal hæfte dig ved
- LA-profil vil tage opgør med landbrugets særstatus: "Det er en spændetrøje for landdistrikterne"
- Borgmester går i rette med vagthund efter hård kritik: Det er sket fejl, men slet ikke i det omfang

































