Konsulent i 3F: Det rammer kvinderne, når ledelsen i 3F vil sanktionere chikane af lærlinge

I sidste uge kunne man læse, hvordan forbundsnæstformand i 3F, Tina Christensen, krævede en forhøjet bødestraf for chikane af lærlinge og frakendelse af retten til lærlinge for virksomheder, "der ikke kan passe på vores lærlinge."

Det kommer i kølvandet på, at de seneste år har budt på et stigende antal fortællinger fra skurvogne, værksteder og rastepladser.

De handler om grov tone, verbal ydmygelse og seksuel chikane af værste skuffe. 

De handler om helt unge kvinder, der oplever at blive udstillet i en arbejdskultur, som undskylder sig selv med sloganet "det var bare for sjov". 

Og ja, nu handler det om kvinder. 

For selvom Tina Christensen ikke mener, at kravet om forhøjet bødestraf og frakendelse af retten til lærlinge begrænser sig til sager hvor lærlingen er en kvinde, så er det dog en stigende indtog af kvinder i traditionelt mandsdominerede fag, som har været katalysator for forandringskravet. 

Men netop derfor undrer det også, at man ikke har spurgt sig selv: hvem betaler egentlig prisen?