4 råd til at sænke sygefraværet på jeres udflyttede arbejdsplads
SYGEFRAVÆR: Sygefraværet stiger blandt medarbejdere. Det har blandt andet været en af bagsiderne ved udflytningen. Lotte Bøgh Andersen, professor i statskundskab, giver her fire råd til, hvordan ledelsen forebygger sygefravær i processen.
Hanan Chemlali
Journalist
Katja Beaula
Redaktionsassistent![]()
Hvem er Lotte Bøgh Andersen?
Lotte Bøgh Andersen er professor ved InMotivation, kommunikation og relation.
Det er tre nøgleord, hvis I vil tackle sygefraværet blandt medarbejderne på en udflyttet arbejdsplads på den mest konstruktive og forebyggende måde.
Professor i statskundskab Lotte Bøgh Andersen kommer med råd til, hvordan I begrænser sygefraværet under jeres udflytning.
1. Bevar motivationen
Under en udflytning kan forandringen være med til at dæmpe motivationsniveauet. Her er det vigtigt, at ledelsen sætter en retning og italesætter retningen. Gør noget ud af at fortælle åbent, hvor organisationen er på vej hen, og hvorfor det er vigtigt. Motivation er afgørende for det gode arbejdsliv.
|
VÆRKTØJSKASSEN I hvert nyhedsbrev udgiver Altinget: udflytning overskuelige guideartikler om, hvordan udflytningen gribes an, uanset om man er medarbejder i en udflyttet styrelse, i en kommune med nye medarbejdere på vej, eller om man er en medarbejder, der står til enten at flytte med eller sige farvel til sit job. Tilgå guideartiklerne her. |
Embedsværk
