Bliv abonnent
Annonce

Ny temadebat: Hvordan stopper vi medarbejderflugten fra embedsværket?

Klima- energi- og forsyningsministeriet er et af de ministerier, hvor mange ansatte - nemlig 40 procent - oplever en dårlig work-life-balance.
Klima- energi- og forsyningsministeriet er et af de ministerier, hvor mange ansatte - nemlig 40 procent - oplever en dårlig work-life-balance.Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
30. maj 2023 kl. 05.06

Det er svært at fastholde medarbejdere i et embedsværk, hvor alting haster hele tiden.

"Sidste år forlod mere end hver fjerde medarbejder – 27 procent – ministeriernes departementer. Tallet er det højeste i de seneste ti år og en stigning på 29 procent i forhold til året forinden," skrev Zetland for nylig, da de udgav en artikel, som genantændte debatten om et presset embedsværk.

Det går ikke kun ud over medarbejdernes trivsel, men også kvaliteten af arbejdet.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026