Ny temadebat: Hvordan stopper vi medarbejderflugten fra embedsværket?

30. maj 2023 kl. 05.06
Det er svært at fastholde medarbejdere i et embedsværk, hvor alting haster hele tiden.
"Sidste år forlod mere end hver fjerde medarbejder – 27 procent – ministeriernes departementer. Tallet er det højeste i de seneste ti år og en stigning på 29 procent i forhold til året forinden," skrev Zetland for nylig, da de udgav en artikel, som genantændte debatten om et presset embedsværk.
Det går ikke kun ud over medarbejdernes trivsel, men også kvaliteten af arbejdet.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Embedsværk kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Embedsværk
Indsigt

Karina Adsbøl spørger Peter HummelgaardHvad er holdningen til, at advokater dropper børnesager efter drastisk nedskæring af honoraret?
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Aaja Chemnitz spørger Peter HummelgaardVil Politiet i Grønland se på, hvordan der kan skabes mere fleksible rammer for at passe på deres betjente?
- Kvinderne i overtal for første gang: Se alle de nye ministre
- Mette Frederiksen danner regering efter rekordforhandlinger. Her er, hvad vi ved
- Rossens tavle styrede genrejsningen af Socialdemokratiet. Nu skal den sikre Dan Jørgensen succes i Bruxelles
- Grønnegård: Politiske studehandler om ministerier koster effektivitet
- Nyvalgt M-politiker går i rette med Mads Stranges retorik om offentligt ansatte: Frygt og pisk er ikke løsningen






























