Forskere: Ny lovgivning om mere diversitet i bestyrelser er nødvendig

8. marts 2023 kl. 05.00
Selvom C25-selskaberne er langt bedre til at hyre kvinder ind i bestyrelserne end resten af erhvervslivet, er der stadig behov for regulering.
Det mener Mette Verner, der som seniorforsker ved VIVE arbejder med kønsforskelle på arbejdsmarkedet.
“Der er mange flere virksomheder, der som udgangspunkt ikke lever op til måltallene. Så derfor giver det selvfølgelig stadig god mening at regulere,” siger hun.
Læs Altinget
Du får politiske nyheder om Erhverv fra Danmarks største politiske redaktion - og adgang til den mest levende debat.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Erhverv
Indsigt

Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
Udvalget spørger Jacob JensenHvem vil blive ramt på beskæftigelsen ved en halvering af dansk svineproduktion?Besvaret
Udvalget spørger Kaare Dybvad BekHvorfor beskæftiger arbejdsløshedskassen sig med udlejning af erhvervsejendomme som bibeskæftigelse?Besvaret
- Danmarks næstrigeste mand skal flyve topministre rundt i luksusfly
- Jakob Ellemann-Jensen fortryder, at han blev forsvarsminister
- Ørsted foreslog embedsmænd stort havvindprojekt som løsning på dansk-norsk kabelkrise
- EU giver grønt lys til amerikansk toldaftale
- Her holder politikerne tale grundlovsdag 2026


















