EU-dom kan give tusindvis af deltidsansatte ret til ekstra lønkroner

Tusindvis af deltidsansatte kan muligvis se frem til en ekstra stor lønseddel i den kommende tid.

Inden længe bliver det nemlig afgjort, om de danske regler om deltidsarbejde er i strid med EU-reglerne om forskelsbehandling.

Og det kan samtidig betyde, at de mange ansatte, som er eller har været på deltid siden 2015, kan have ret til de penge, de er gået glip af.