Bliv abonnent
Annonce

Kritik fra netværk af løstansatte forskere: Korte, løse ansættelser skader forskningen

Et netværk af løstansatte forskere, der typisk er i starten af karrieren ønsker handling for at skabe bedre vilkår for forskningen og forskeres muligheder for at gøre karriere. I sidste ende er det et spørgsmål om en polisk prioritering, siger Jessica Larsen, der repræsenterer netværket.<br>
Et netværk af løstansatte forskere, der typisk er i starten af karrieren ønsker handling for at skabe bedre vilkår for forskningen og forskeres muligheder for at gøre karriere. I sidste ende er det et spørgsmål om en polisk prioritering, siger Jessica Larsen, der repræsenterer netværket.
Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix
29. november 2021 kl. 20.00

Nyudklækkede forskeres første skrift ind i forskningsverdenen kan være præget af stor usikkerhed.

Der skal konstant hentes penge til nye projekter. Der skal plejes netværk og nye samarbejder. Man skal holde sig ajour med den nyeste forskning inden for ens eget felt. Måske er man ansat et sted, hvor man skal lave en eller anden grad af myndighedsbetjening ved siden af sin forskning.

Alle de opgaver må man tage på sig, mens man forventes at lave at lave fremragende forskning for de penge, man allerede har fået, hvis man skal gøre sig forhåbninger om at få en karriere.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026