Undersøgelse: Hovedstaden er særligt ramt af rekrutteringsproblemer i ældreplejen

Der er rekrutteringsproblemer i plejesektoren. Det slår den seneste opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering fast med syvtommersøm. Men det er kun begyndelsen, påpeger sundhedsøkonom. 

Kampen om arbejdskraft er begyndt at spidse til.
Kampen om arbejdskraft er begyndt at spidse til.Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix
Freja Søgaard

Der er ikke nok ledige hænder til at hjælpe de ældre borgere med rengøring, sygepleje og omsorg. 

Det viser den seneste opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Ifølge tallene forbliver næsten halvdelen af alle sosu-jobopslag nemlig ubesatte eller besættes af personer uden de ønskede kvalifikationer.

"I værste tilfælde betyder det, at du selv skal passe din mor og far," siger sektorformand for social- og sundhedssektoren i Foa, Torben Klitmøller Hollmann, og tilføjer:

Altinget logoHovedstaden
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget hovedstaden kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00