Forslaget indeholder flere tiltag indenfor beskæftigelsesindsatsen. For det første får a-kasserne øget ansvar for kontaktforløbet i de første tre måneder af en dagpengemodtagers ledighedsforløb, og antallet af obligatoriske samtaler reduceres for at forenkle forløbet.

For det andet skal a-kasserne bistå egne medlemmer med at finde et job og bistå private og offentlige arbejdsgivere med rekruttering.

For det tredje skal a-kasserne visitere jobsøgende under 25 år, uden erhvervskompetencegivende uddannelse og forsørgerpligt, til et kontaktforløb i jobcentret.

For det fjerde skal der føres tilsyn med, om a-kasserne lever op til de nye krav, og kommunikationen mellem jobcentre og a-kasser forenkles så samarbejdet bliver mere smidigt. For det sjette permanentgøres det forsøg, der blev igangsat med Trepartsaftale om mangel på arbejdskraft af oktober 2021, så der gives en jobrettet indsats til aktivitetsparate, som ikke er motiveret for uddannelse. Endelig forenkles særreglerne om vejledning om rådighed og sanktioner, som fremgår af lov om aktiv socialpolitik.

Lovforslaget udmønter dele af Anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen, der blev indgået mellem den daværende S-regering, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og Dansk Folkeparti 24. juni 2022. Aftalen er gennem besparelser på i alt 1,1 mia. kroner, led i finansieringen af Aftale om ny ret til tidlig pension.

Det foreslås, at loven træder i kraft 1. januar 2024.

Forslaget er fremsat af beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S).